We are looking for the best
Movia의 Office Admin은 직원들의 몰입과 성장을 위해 신속하고 능숙하게 업무를 지원합니다.
복리후생 업무 및 자산(비품), 소프트웨어 관리 등의 업무를 담당하며 직원들이 개인의 고유 업무에 집중하며 Movia의 미션을 달성하도록 도움을 주는 역할을 담당합니다.
책임 (Responsibilities)
- 법인자산(비품), 소프트웨어 등 관리/운영 업무
- 법인인감 날인 등 인장관리 업무
- 계약 관리 및 공문서 발급 등 일반 행정 지원 업무
- 임직원 종합건강검진/단체보험 기획/운영 등 복리후생 업무
- 각종 비용 정산 등 기타 admin성 업무
자격요건 (Qualifications)
- 신입/경력 무관
- 컴퓨터 활용이 능숙하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 임직원의 불편함을 빠르게 캐치하여 해결할 수 있는 실행력을 보유하신 분
우대사항 (Preferred Qualifications)
전형 절차 (INTERVIEW PROCESS)
- 서류전형 > 1차인터뷰 > 2차인터뷰 > 최종합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
* 모든 문서는 PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
* 국가 보훈 대상자 및 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
* 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따라 장애인등록증 소지자를 우대합니다.
Employee Benefits
∙ 근무제도: 유연근무제를 통해 임직원이 효율적으로 근무시간을 활용할수 있도록 지원합니다.
∙ 단체 상해보험: 본인의 상해보험 가입을 지원합니다.
∙ 경조사 지원: 본인 및 가족의 경조사 발생시 지원합니다.
∙ 명절선물: 설/추석 명절에 각 200,000원의 명절선물을 복지카드로 지급합니다.
∙ 건강검진: 임직원의 건강검진을 매년 지원합니다.
∙ 복리후생 수당: 자기계발, 여가활동을 위한 복리후생 수당을 복지카드로 매월 200,000원 지급합니다.
* 일부 케이스 제외