브랜드사업본부 구매팀 SCM | 정규직
합류할 팀 소개
브랜드사업본부 내에 있는 구매팀은 현재 SCM파트 2명 조달파트 4명으로 총 6명의 구성원들이 함께하고 있어요. 화장품이 실제 생산되는 모든 과정을 컨트롤하며, 전산(ERP)과 재고의 일치를 통해 영업 활동을 원활하게 지원하는 역할을 해요. 또한 발주된 제품의 현 상황을 유관부서와 공유하고 협업하여 일정과 가격을 조율하며 단가 경쟁력이 있고 품질이 우수한 제품을 만드는 데 기여하고 있습니다.
현재 채용 중인 SCM 포지션은 S&OP회의와 부진재고회의를 주도적으로 이끌고, 현 재고와 판매 트랜드를 분석해 적정 발주 타이밍에 조달파트와 공유하며 영업 부서의 요청에 긴밀하게 대응하는 역할을 주로 수행할 예정이에요. 안정적인 공급망 관리를 통해 영업기회 손실을 최소화하고 최대의 이익을 실현하는 것을 목표로, 유연한 커뮤니케이션 역량을 기반으로 목표를 향해 주도적이고 적극적으로 나아갈 수 있는 분을 기다립니다!
앞으로 함께 하시게 될 업무
• S&OP 회의를 진행해요
• 국내외 채널별 수요공급을 최적화하고 안전재고를 관리해요
• 판매계획을 점검하고 영업계획의 오차율 개선 프로세스를 수립 및 운영해요
• 재고자산 운영관리(적정재고 유지)를 담당해요
• 수요 변화를 관리하고 결품/부진재고 축소방안을 마련해요
이런 분을 찾고 있습니다
• 8년 이상 화장품 브랜드사 SCM 경력을 보유하신 분을 찾아요.
• ERP와 SAP 사용 경험이 필요해요.
• SCM, 산업공학, 경영학을 전공하셨다면 더욱 좋아요.
• 업무 특성 상 운전 면허는 보유하셔야 해요.
복리후생
# 워라벨 추구 근무환경 *
ㆍ일 7.5시간 근무
ㆍ선택적 근로 시간제 & 자율 출퇴근제
ㆍ책임근무제 (주2회 재택 가능)
ㆍ자유로운 연차 사용(본인 휴가 결재)
# 커리어 셀프 브랜딩 지원 *
ㆍ도서 및 외부교육 무제한 지원
ㆍ대학교 및 대학원 학비 일부 지원
ㆍ어학 교육비 매월 별도 지원
ㆍ자기주도 학습문화 구축(IDP)
ㆍ사내 교육 프로그램(클래스/스터디)상시 운영
# 생애 주기 맟춤 직원 보호 *
ㆍ육아휴직 최대 2년 제공
ㆍ건강검진 및 질병치료비 지원
ㆍ중증질환 치료비 및 유급휴직 지원
ㆍ주택자금 무이자 대출 지원
# 보상으로 동기 부여
ㆍ개인 연봉제
ㆍ연말 성과 인센티브
ㆍ경조금 및 휴가
ㆍFlexible Benefit 운영
ㆍ자녀 입학 축하금 지원
ㆍ단체 상해 보험 가입
ㆍ부부 동반 건강검진 지원
ㆍ사내 추천제도 인센티브 지원
# 소통하는 수평 문화
ㆍ연차 직급 무관 영어 이름 사용
ㆍ국내외 전사 자율 워크샵
ㆍ팀팀데이 및 동호회 활동 지원
ㆍVoice of employee운영
# 구성원의 가족까지 함께 케어
ㆍ연1회 건강검진 지원(본인 및 가족 1인)
ㆍ중증질환 진단시 치료비(최대 1억원)및 유급 휴직(최대1년)지원
ㆍ가족돌봄 필요시 주5일 돌봄재택 및 휴직 지원
ㆍ임신기간 전체 2시간 단축 근무 가능
ㆍ육아 휴직 최대 2년 자녀 입학 축하금 지원
ㆍ생일/입사기념일 축하 지원
# 깨알 추가 복지 *
ㆍ연간 100만 복지 포인트 지급
ㆍ사내 스낵바 운영
ㆍ법인리조트 - 아난타 남해와 아난티 코브 외 다수 이용 가능 등등
ㆍ자사 브랜드 직원가 구매
ㆍ기타 복지들에대한 자세한 내용은 추후 안내 예정