¢Â Ãßõȸ»ç ¼Ò°³

±¹³» À¯¸í Á¾ÇÕ ½ÄÀÚÀç À¯Åë Àü¹®È¸»ç

* ¿¬ ¸ÅÃâ¾×: 500¾ï¿ø

 


 

¢Â Æ÷Áö¼Ç- [Áß°ß»ç/ÀÌõ½Ã]¹°·ù ¼¾ÅÍÀå


          


 

¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:

-. ¹°·ù¼¾ÅÍ ¿î¿µ ÃÑ°ý -. ¹°·ù¼¾ÅÍ ÀÔÃâ°í ¹× Â÷·® ¹èÂ÷ °ü¸® -. ¹°·ùºñ È¿À²È­ ¹× ¾÷¹« ÇÁ·Î¼¼½º °³¼± -. ¹°·ù¼¾ÅÍ Á÷¿ø °ü¸® ¹× Àη ¿î¿µ È¿À²È­ -. ¹°·ù¼¾ÅÍ ÇöÀå °ü¸®(ÇÇÅ·, À§»ý, ¾ÈÀü, º¸°Ç µî) -. 3PL ¿î¿µ -. Àç°í °ü¸® ¹× ERP ÇÁ·Î±×·¥ °ü¸® -. °ü·Ã º¸°í¼­ ¹× ÇöȲ ÀÚ·á ÀÛ¼º, º¸°í 


 

 

¢Â Requirement capability

- ÃÊ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ(¼±È£¿¬·É: 41¼¼ ~ 53¼¼ ÀÌÇÏÀÚ)

- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã Á÷¹« °æ·Â 10³â -20³âÂ÷ À̳»

-. ¹°·ù¼¾ÅÍ ÇöÀåÁ÷/°ü¸®Á÷ ±Ù¹« À¯°æÇèÀÚ -. ¿îÀü¸éÇã ¼ÒÁöÀÚ

- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ




 

[¿ì´ë»çÇ×]

-. ÀÇ»ç¼ÒÅë ´É·Â ¿ì¼öÀÚ -. °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ÀÚ(Áö°ÔÂ÷ µî) 


 


[±Ù¹«Áö]°æ±âµµ ÀÌõ½Ã ¼ÒÀç


 

 

¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ (±âº»¿¬ºÀ 5,400¸¸¿ø ~ 5,800¸¸¿ø ¼±)

 

 <ÀüÇüÀýÂ÷>

-. ¼­·ùÀüÇü ¡æ 1Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ 2Â÷ ÀÓ¿ø ¸éÁ¢ ¡æ °á°ú Å뺸 

 

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù

  - <±¹¹®À̷¼­ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á

  - Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)

  - À̷¼­ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼­À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â

  - °æ·Â±â¼ú¼­ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ­ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á

 

 

¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)

 

¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]

  - e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr

  - ÀüÈ­¹®ÀÇ :  ***-****-**** / ***-****-****