[직무내용]
<지원자격>경력:신입가능 ,경력자우대<근무형태>1년 계약(3개월 수습 포함) 후 정규직 전환<근무내용>병원 내 전반적인 시설물 관리(전기,소방,설비,영선,법인차량 관리)<필수사항>소방안전관리자2급이상(경력직 해당,신입직원 교육비 지원)자동차운전면허1종보통<우대사항>시설근무 경력자설비(기계,위생,소방 ,전기)경력자인근 거주자 <근무형태>주주당비(주간 휴게시간:12:30~13:30, 당직 휴게시간:12:30~13:30,17:00~18:00,24:00~05:00,07:30~08:30)주간 근무시 법정 공휴일 휴무, 주간 근무시 1식 제공 ,당직 근무시 3식 제공<임금사항>신입 : 월 급여 2,060,740원(당직 수당 별도 지급)-주40시간 기준(우대사항에 따른 협의 가능)경력자 : 연봉 3,500만원~3,900만원 (경력에따라 협의 가능/ 당직수당 포함 연봉)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주간근무
월요일 09:00~18:00,
화~금 09:00~1700 ,
토요일 09:00~13:00
당직근무(당직24h,비번24h)
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2060740원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 2급 소방안전관리자
- 자동차운전면허1종보통


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망