´ë±â¾÷°è¿ HCM¿î¿µ (Æò°¡, º¸»ó, TM)(°æ·Â 3-8³â)
[ȸ»ç¼Ò°³] : ´ë±â¾÷°è¿ ¼Ö·ç¼Ç¡¤SI¡¤CRM¡¤ERP µî IT ¼ºñ½º
[Á÷À§ Á¤º¸ (Position Information)] : HCMÆÀ
1. Á÷À§¿ä¾à
- ±×·ì °è¿»ç/¸Å°¢»ç HR ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µÁö¿ø
2. ¿ªÇÒ ¹× Ã¥ÀÓ(Role& Responsibility)
. ±×·ì HR ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µÁö¿ø
- ±×·ì»ç/¸Å°¢»ç HR ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ °ü¸®
- ´ë¿Ü HR ½Ã½ºÅÛ ±¸Çö ÄÁ¼³Æà ¼öÇà
3. ÁÖ¿ä°ú¾÷
- µÎ»ê±×·ì °è¿»ç/¸Å°¢»ç HR ¼Ö·ç¼Ç ¿î¿µÁö¿ø
- ´ë¿Ü HR ½Ã½ºÅÛ ÄÁ¼³ÆÃ
[ÇÊ¿ä¿ä°Ç(Qualification)]
1. Knowledge
- HRIS, Cloud HR
- Global HR ¼Ö·ç¼Ç °æÇè (ÇÁ·ÎÁ§Æ®, ¿î¿µÀ¯Áöº¸¼ö µî)
2. Skill
- SAP SuccessFactors ÄÁ¼³ÅÏÆ® ÀÚ°Ý º¸À¯ ¿ì´ë
- HR ºñÁî´Ï½º¿¡ ´ëÇÑ Áö½Ä
- HRIS, ERP HR µî ºñÁî´Ï½º Application ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
- Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
3. ÇÊ¿ä °æ·Â»çÇ×
- SAP SuccessFactors Talent Management (Compensation, PMGM, Succession Plan, CDP) ±¸Ãà ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà ¹× ¿î¿µ °æÇè Çʼö
- ¶Ç´Â HR ½Ç¹« °æÇè
4. ±âŸ
- ¿µ¾î ¿ª·® º¸À¯ ¿ì´ë (±Û·Î¹ú °í°´»ç ¿î¿µ ÇÊ¿ä)
[±Ù ¹« Áö] : ¼¿ï
[¿¬ºÀ»çÇ×] : Á÷±Þ°ú ¿¬ºÀÀº ¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ
[Á¦Ãâ¼·ù] : ¿öµåÆÄÀÏ ÇÑ±Û ÀÚÀ¯À̷¼
¢ßÀâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼Ä¡ ¹Ú¼±¿µ ÀÌ»ç
(ÈÞ´ëÆù)***-****-**** / ******@*******.***
¸ÂÃãÇü ÀÎÀçÃßõ / ±¹³» NO1 ¼Ä¡Æß / ¼¶±è°ú ³ª´®ÀÇ »ç¶ûÀÌ ³ÑÄ¡´Â Mission ±â¾÷