세종도시교통공사 공고 제2024-100호 [2024년 제12차]
세종도시교통공사
2024년 제4회 직원(업무직) 채용 공고(안)
세종도시교통공사는 직원(업무직) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 5일
세종도시교통공사 사장
채용분야 및 인원
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 업무직 (고졸_사무행정) | 1명 |
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재공고 |
| 업무직 (어울링 정비) | 1명 |
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| 업무직 (어울링 상담) | 2명 |
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| 업무직 (DRT 상담) | 2명 |
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응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
1. 공통요건
2. 자격기준 (기준일 : 공고 전일)
- 거 주 지 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 국내거소 신고(재외국민에 한함)가 세종특별자치시로 되어 있는 사람
- 단, 채용 과정 중 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 세종특별자치시에 주민등록상 거주하는 사람이어야 함(채용시험 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
- 성 별 : 제한 없음
- 연 령 : 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 병역(남자) : 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 최종 발표일 전일까지 전역이 가능한 경우 자격을 충족한 것으로 판단
- 단, 고졸(사무) 업무직 다급은 병역 제한 없음
- 최종 발표일 전일까지 전역이 가능한 경우 자격을 충족한 것으로 판단
- 모집분야 간 복수지원 불가
- 결격사유(공통)
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2. 자격기준 (기준일 : 공고 전일)
| 채용분야 | 자격기준 |
|---|---|
| 고졸 사무행정 |
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| 어울링 정비 |
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| 어울링 상담 |
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| DRT 상담 |
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채용방법
1. 고졸_사무행정
2. 어울링 정비, 어울링 상담, DRT 상담
| 1차(서류전형) | → | 2차(필기시험) | → | 3차(면접시험) |
|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 인성검사 NCS(직업기초능력검사) |
대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
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| 2차 인성검사 필기시험 |
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| 3차 면접시험 (대면구술 심사) |
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- 최종합격자 결정 : 필기시험 50% + 면접시험 50%를 합산하여 고득점자 순으로 결정
2. 어울링 정비, 어울링 상담, DRT 상담
| 1차(서류전형) | → | 2차(필기시험) | → | 3차(면접시험) |
|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 인성검사 | 대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
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||||||
| 2차 인성검사 필기시험 |
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||||||
| 3차 면접시험 (대면구술 심사) |
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- 최종합격자 결정 : 각 전형별 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 면접심사 고득점자 순으로 결정
채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 6. 5(수) ~ 6. 16(일) |
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| 응시원서 접수 | 6. 7(금) ~ 6. 16(일) |
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| 서류전형 결과 및 필기시험 일정 발표 |
6. 18(화) |
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| 필기시험 | 6. 22(토) |
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| 필기시험 결과 및 면접시험 일정 발표 |
6. 26(수) |
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| 면접시험 | 7. 2(화) ~ 7. 3(수) |
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| 최종합격자 발표 | 7. 5(금) |
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- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
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보수 및 근무조건
- (지급기준) 세종도시교통공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 지급
- (정년기준) 만 60세 ※ 만 57세부터 임금피크제 적용
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (채용형태) 정규직(수습 기간* 내 평가에 따라 정규 임용)
- 수습기간 3개월 적용(수습 평가결과 부적합 시 채용이 취소될 수 있음)
시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
