세종도시교통공사 공고 제2024-099호 [2024년 제12차]
세종도시교통공사
2024년 제2회 직원(일반직) 채용 공고
세종도시교통공사는 직원(일반직) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 5일
세종도시교통공사 사장
채용분야 및 인원
- (경력경쟁채용) 일반직 경력 6명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 6명 | 기술 3명, 일반행정 3명 | ||
| 기술 3급 | 1명 |
|
건축, 토목 도시계획 | |
| 기술 5급 | 1명 |
|
토목 | |
| 기술 7급 | 1명 |
|
토목 도시계획 | |
| 일반행정 7급 | A | 2명 |
|
|
| 일반행정 7급 | B | 1명 |
|
|
- (공개경쟁채용) 일반직 신입 2명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 2명 | 기술 1명, 일반행정 1명 | ||
| 일반행정 7급 | C | 1명 |
|
|
| 기술(안전관리) 7급 | 1명 |
|
||
응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
1-1. 경력경쟁채용
1-2. 공개경쟁채용
2-1. 경력경쟁채용
2-2. 공개경쟁채용
- 거 주 지 : 제한 없음
- 성 별 : 제한 없음
- 연 령 : 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 병역(남자) : 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 최종 발표일 전일까지 전역이 가능한 경우 자격을 충족한 것으로 판단
- 모집분야 간 복수지원 불가
1-2. 공개경쟁채용
- 거 주 지 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 국내거소 신고(재외국민에 한함)가 세종특별자치시로 되어 있는 사람
- 단, 채용 과정 중 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 세종특별자치시에 주민등록상 거주하는 사람이어야 함
(채용시험 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
- 단, 채용 과정 중 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 세종특별자치시에 주민등록상 거주하는 사람이어야 함
- 성 별 : 제한 없음
- 연 령 : 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 병역(남자) : 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 최종 발표일 전일까지 전역이 가능한 경우 자격을 충족한 것으로 판단
- 모집분야 간 복수지원 불가
- 결격사유(공통)
|
2-1. 경력경쟁채용
- 경력경쟁채용 ※거주지 제한 없음
| 채용분야 | 자격기준 |
|---|---|
| 기술 3급 | 다음 각 항의 어느 하나에 해당하는 자
|
| 기술 5급 | 다음 각 항을 모두 충족하는 자
|
| 기술 7급 | 다음 각 항을 모두 충족하는 자
|
| 일반행정 7급 (A) | 다음 각 항을 모두 충족하는 자
|
| 일반행정 7급 (B) | 다음 각 항을 모두 충족하는 자
|
- 기관 간 직급 비교 시 해당직급은 공사 채용직급의 일반직 공무원 직급을 기준으로 한다.
- 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」으로 정의된 기업
2-2. 공개경쟁채용
- 공개경쟁채용 ※거주지 제한 있음
| 채용분야 (직급) | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 일반행정 7급(C) |
|
| 기술(안전관리) 7급 | 다음 각 항의 어느 하나에 해당하는 자
|
채용방법
1. 경력경쟁채용
2. 공개경쟁채용
| 1차 (서류전형) |
→ | 2차 (인성검사, 필기시험) |
→ | 3차 (면접시험1) |
→ | 4차 (면접시험2) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 |
인성검사, 논술 | 실무면접 | 대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
|
|||||||||
| 2차 인성검사 필기시험 |
|
|||||||||
| 3차 면접시험 (실무면접) |
|
|||||||||
| 4차 면접시험 (대면구술 심사) |
|
- 최종합격자 결정 : 필기시험 50% + 면접시험 50%를 합산하여 고득점자 순으로 결정
2. 공개경쟁채용
| 1차(서류전형) | → | 2차(필기시험) | → | 3차(면접시험) |
|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 인성검사 NCS(직업기초능력검사) 논술시험 |
대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
|
||||||||||||
| 2차 인성검사 필기시험 |
|
||||||||||||
| 3차 면접시험 (대면구술 심사) |
|
- 최종합격자 결정 : 필기시험 50% + 면접시험 50%를 합산하여 고득점자 순으로 결정
채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 6. 5(수) ~ 6. 16(일) |
|
| 응시원서 접수 | 6. 7(금) ~ 6. 16(일) |
|
| 서류전형 결과 및 필기시험 일정 발표 |
6. 18(화) |
|
| 필기시험 | 6. 22(토) |
|
| 필기시험 결과 및 면접시험 일정 발표 |
6. 26(수) |
|
| 면접시험 (실무, 대면) | 7. 2(화) ~ 7. 3(수) |
|
| 최종합격자 발표 | 7. 5(금) |
|
- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
|
보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 보수규정 및 복리후생규정」 등에 따라 지급
- (정년기준) 만 60세 ※ 만 57세부터 임금피크제 적용
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 정규직(수습 기간* 내 평가에 따라 정규 임용)
- 수습기간 3개월 적용(수습 평가결과 부적합 시 채용이 취소될 수 있음)
시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
