포항문화재단 공고 제2024 - 124호 2024년 제2회 (재)포항문화재단 직원 채용 공고 재단법인 포항문화재단 직원채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2024년 6월 10일 재단법인 포항문화재단 대표이사 phcs 포항문화재단 1 채용개요 1.채용인원 및 채용분야 채용분야 채용인원 비고 일반직 7급 문화예술 1명 *수습·계약기간 6개월 후 평가에 따라 정규직 전환 결정 (팀원 / 주임) 기획·행정 ※ 재단 규정에 따라 신규임용 직원은 최초 임용일로부터 6개월 수습 적용 2.주요 담당 업무 채용분야 직위 담당업무 · 경영지원, 축제운영, 문예진흥, 생활문화교육, 문화공간운영, 문화도시 등 일반직 7급 재단 지정 업무 팀원 / 주임 (문화예술 기획·행정) · 문화예술기획 및 행정에 관한 업무 · 기타 포항문화재단에 속하는 업무 등 3.응시자격 요건 □ 공통자격요건 구 분 자격기준 기준일 · 공고일 전일 성별 · 제한없음 거주지 · 제한없음 · 채용공고일 현재 만 18세 이상 연령 - 공고일 기준 정년(만60세) 1년 미만 남은 자 제외 · 병역필 또는 면제자 병역 - 현재 복무 중인 자는 단계별 시험응시가 가능하고, 최종합격자 발표일 전 일까지 전역 가능한 자 · (재)포항문화재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자 응시제한 · 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 □ 세부 응시자격 기준 직급 담당업무 일반직 7급 · 채용 공고일 기준 *채용 예정 직무 분야의 실무경력 1년 이상인 자 (문화예술기획·행정) · 공무원 9급으로 1년 이상 재직한 경력자로 문화예술 행정 능력이 있는 자 ※ 경력은 건강보험자격득실확인서로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함. ※ 경력인정 범위 - 경력·재직증명서(담당업무 필히 명시) 와 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 인정. - 인턴, 아르바이트, 일용직, 프리랜서, 비상근, 단시간근로자(주 40시간 미만) 근무 경력은 인정하지 않음. □ 채용 예정 직무 분야 직급 직무분야 · 문화예술진흥법 제1장 제2조에 명시된 문화예술, 문화산업, 문화시설 등에 관련된 분야 일반직 7급 · 문화예술기획, 예술경영, 문화(관광.축제) 콘텐츠, 공연 및 전시 분야 (문화예술 기획·행정) · 문화예술관련 홍보 및 마케팅 · 문화도시 추진 사업에 대한 분야 □ 결격사유 「재단법인 포항문화재단 인사규정 제9조(결격사유)」 1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 성희롱·성폭력·성매매 등 성(?)관련 범죄를 저지른 자 ※ 채용 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함. 4.보수 및 계약기간 직급 기본급 제수당 등 담당업무 재단 보수 * 수습·계약기간 6개월 후 평가에 따라 일반직 7급 공무원 9급 1호봉 상당 규정에 따름 정규직 전환 결정 ※ 근무시간 : 주5일 40시간(근로 기준법 적용) ※ 근 무 지 : 포항문화재단 근무지 내 * 운영 여건에 따라 근무 형태 및 근무 예정지 등 변경될 수 있음 5.시험 방법 직급 1차시험 2차시험 3차시험 최종전형 일반직 7급 필기시험 서류전형 면접심사 신체검사 등 (문화예술 기획·행정) (NCS 50문항) 6.채용일정 (재단사정에 따라 변경될 수 있음) 구분 일정 비고 2024. 6. 19.(수) 9시 ~ · 인터넷 접수 응시원서 접수 2024. 6. 25.(화) 18시 - (https://phcf.recruiter.co.kr) 서류합격자 및 2024. 6. 28.(금) · 재단(채용) 홈페이지 공고 필기시험 장소공고 · NCS(직업능력기초평가) 50문항 필기시험 2024. 7.6.(토) ■ 채용예정 인원의 5배수 이내 선발 필기합격자 및 2024. 7.9.(화) · 재단(채용) 홈페이지 공고 면접시험 장소공고 면접시험 2024. 7. 12.(금) · 재단(채용) 홈페이지 공고 최종합격자발표 2024. 7. 16.(화) · 재단(채용) 홈페이지 공고 2 시험단계별 안내사항 1.응시원서 접수 및 서류 심사 □ 접수일정 접수기간 서류심사 합격자 발표 비고 2024. 6. 19.(수) 9시 ~ 6. 25.(화) 18시 채용(재단) 2024. 6. 28.(금) (7일간) 홈페이지 공고 □ 접수방법 : 인터넷 접수 □ 접 수 처 : https://phcf.recruiter.co.kr □ 제출서류 구분 제출서류 · 응시원서 · 자기소개서 · 경험 및 경력기술서 · 개인정보 수집·이용제공 동의서 1부 · 경력 증명서류 : 경력증명서, 재직증명서(사본 제출) 응시원서 제출 시 - 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자인, 연락처가 기재되어 있어야 하며, ※ 채용사이트 제출 양식 근무부서와 담당업무 등 구체적 명시 - 직장폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못한 경우 건강보험 납부 서류, 고용보험피보험 자격이력 내역서 등 확인 가능 자료 제출 · 건강보험자격득실확인서 ※ 건강보험자격득실확인서에 없는 경력은 인정하지 않음 2.필기시험 □ 시험일정 장소공소 시험일 필기시험 시간 비고 10:00 ~ 11:00 (60분) 2024. 6. 28.(금) 2024. 7. 6.(토) 서류전형 합격자 ※ 09:30까지 입실완료 ※ 필기시험 응시자는 신분증을 반드시 지참하셔야 하며, 신분증 미지참자는 필기시험에 응시할 수 없습니다. · 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 유효기간 내 주민등록증 발급신청확인서에 한함 □ 시험과목 : NCS(직업능력기초평가) 5개영역 50문항 · NCS직업 기초능력 출제 범위(의사소통, 수리능력, 문제해결, 자원관리, 조직이해) □ 필기시험 합격자 발표 : 2024. 7. 9.(화) - 재단(채용)홈페이지 공고 · 합격인원 : 채용 예정 인원의 5배수 3.면접시험 □ 대 상자: 필기시험 합격자 □ 면접일정 장소공소 면접일 면접시간 비고 2024.7.9.(화) 2024.7.12.(금) · 질의 및 응답시간 - 응시자 1명당 10분 □ 평가요소 ① 재단 직원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용노력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 용모, 예의, 품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 □ 채점방법 · 채점방식 - 100점 만점으로 하되, 「면접시험 심사표」에 의거 5개 항목별 각각 매우우수, 우수, 보통, 미흡, 매우미흡으로 평정 - 필 기시험은 총점의 60%, 면접점수는 총점의 40%를 적용한 후 합산 · 평정 요소마다 면접관 1인의 질문에 대한 답변을 통해 전 위원이 종합적으로 평가한 점수 부여 및 총합계 고득점 순으로 결정 □ 제출서류 구분 제출서류 · 경력 증명서류 : 경력증명서, 재직증명서(원본 제출) - 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인, 연락처가 기재되어 있어야 하며, 근무부서와 담당업무 등 구체적 명시 - 직장폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못한 경우 건강보험 납부 서류, 면접시험 당일 제출 고용보험피보험 자격이력 내역서 등 확인 가능 자료 제출 · 건강보험자격득실확인서 · 자격·면허증 사본(해당자에 한함) · 주민등록 초본 1부(병역사항 기재, 주민등록번호 포함) ※ 건강보험자격득실확인서에 없는 경력은 인정하지 않음 □ 일정공지 : 포항문화재단 홈페이지에서 별도 공지 4. 최종합격자 발표 □ 일 자 : 2024. 7. 16.(화) - 재단(채용) 홈페이지 공고 □ 최종합격자 결정방법 · 합격자 결정 - 각 위원이 채점한 평점의 평균이 50점 이상인 자 - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정의 합 고득점 순으로 합격자를 결정 · 불합격 기준 - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "미흡" 이하로 평정한 경우 - 위원의 과반수 가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "미흡" 이하로 평정한 경우 □ 예비합격자 제도 운영 · 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 퇴직 또는 소수의 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음 · 합격자 발표일로부터 1개월의 범위 내에서 예비합격자를 임용할 수 있음 □ 채용비리 피해자 구제 구분 피해자 구제 사항 · 최종 면접단계 피해자는 즉시 채용 피해자 특정 가능 시 · 서류전형 피해자는 차기 채용 시 서류전형을 면제 · 최종 면접단계 피해자 그룹에 대해서 재면접을 실시 피해자 특정 불가시 · 서류전형 피해자 그룹에 대해서 서류전형을 재실시 3 기타 유의사항 ○ 본채용은 블라인드 채용으로서 채용절차의 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학교,출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다. 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 되며, 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수합니다. ○ 최종합격자를 제외한 응시자가 제출한 채용서류에 대해서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 응시자 본인의 반환청구가 있을 경우 반환합니다. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일부터 30일 이내 가능하며, 반환청구 기간 이후에 반환하지 않은 서류는 파기합니다. ○ 학력. 경력.자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효합니다. ○ 자격증. 면허증. 학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효합니다. ○ 응시원서 상 기재 착오 및 누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ○ 응시자가 채용 예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 해당 분야에 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다. ○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ○ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. (공무원 규정 적용) ○ 상기 채용계획은 재단사정에 의하여 변 경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지합니다. ○ 기타 자세한 사항은 포항문화재단 경영지원팀으로 문의 하시 기 바랍니다. Phc 포항문화재단