전라남도사회서비스원 공고 제2024-75호
재단법인 전라남도사회서비스원 2024년 제10차 직원
(수탁 및 직영시설) 채용 재공고
(서브텍스트)
공정채용 우수기관 인증을 받은 전라남도사회서비스원에서는 도민에게 맞춤형 복지서비스를 제공하고, 도민 모두가 행복한 공공복지 실현을 위하여 나이·성별·학력·장애 등의 차별을 두지 않는 공개모집을 진행하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.2024년 6월 7일
재단법인 전라남도사회서비스원장
채용인원 및 분야
| 구분 | 채용분야 | 인원 | 주요 직무내용(예정) | |
|---|---|---|---|---|
| 총 계 | 3명 | |||
| 수탁 시설 | 순천시실버주야간보호센터 | 요양 보호사 | 1명 |
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| 직영 시설 | 동부종합 돌봄센터 |
파트장 | 2명 |
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- 전라남도사회서비스원에서 진행중인 채용에 중복지원은 불가함
- 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
응시요건
- 공통요건
- 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 사람
- 임용일로부터 근무가 가능한 사람
- 아래에 해당하지 아니한 사람
<전라남도사회서비스원 인사관리 규정 제11조(결격사유)>
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2. 분야별 추가요건
| 채용분야 | 세부내역 | |
|---|---|---|
| 순천시실버 주야간보호센터 | 요양보호사 | <노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 제1항에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 아니한 자>
<사회복지사업법 제35조 제2항>에 해당하지 않는 사람 |
| 동부종합돌봄센터 | 파트장 | <종합재가(돌봄)센터 운영규정 제10조)에 해당하지 아니한자
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- 자격기준
- 분야별 자격기준(접수 마감일 기준)
| 채용분야 | 아래 조건 중 어느 하나에 해당하는 자 | |
|---|---|---|
| 순천시 실버주야간 보호센터 | 요양 보호사 |
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★ 거주지 제한 : 순천시(제한사유 : 지역인재채용)
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| 채용분야 | 아래 조건 중 어느 하나에 해당하는 자 | |
| 동부종합 돌봄센터 | 파트장 |
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근무조건(고용형태, 근무시간, 근무지, 보수)
| 채용분야 | 근무조건 | |||
|---|---|---|---|---|
| 순천시실버 주야간보호센터 |
요양보호사 | 고용형태 | 임기제 |
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| 근무시간 |
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| 근 무 지 |
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| 보 수 |
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| 동부종합 돌봄센터 |
파트장 | 고용형태 | 기간제 |
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| 근무시간 |
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| 근 무 지 |
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| 보 수 |
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채용방법 : 공개채용
| 채용단계 | 심사내용 |
|---|---|
| 1차 서류전형 |
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| 2차 인성검사 |
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| 3차 면접시험 |
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원서접수 및 채용일정
- 일정은 서비스원 업무형편에 따라 변경될 수 있음
| 구 분 | 일 정 | 내용 |
|---|---|---|
| 공고기간 | ’24.6.7.(금) ~ 6.17.(월) (10일간) ※ 초일불산입, 공휴일 포함 |
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| 접수기간 | ’24.6.7.(금) ~ 6.17.(월) 18:00까지 | 접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/jnpass) |
| 1차 서류전형 | ’24.6.19.(수) | |
| 1차 서류전형 합격자 발표 | ’24.6.20.(목) | 공고장소 : 사회서비스원 채용 누리집 |
| 2차 인성검사 | ’24.6.20.(목) ~ 6.21.(금)18:00까지 | |
| 3차 면접시험 | ’24.6.25.(화) | |
| 3차 면접시험 합격자 발표 | ’24.6.26.(수) | 공고장소 : 사회서비스원 채용 누리집 |
| 임용예정자 등록 | 합격자 발표 ~ ’24.6.28.(금) 18:00 | |
| 임용예정일 | ’24.7.1.(월) |
제출서류
| 구 분 | 서 류 명 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서
접 수 (온라인 시스템) |
필수 |
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온라인 서식 제공 |
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파일 업로드 | ||
| 필요 시 |
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| 면접당일 원본제출 | 자격·경력·경험
사항 등 응시원서 작성 내용 확인용 |
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| 최종합격자 제출서류 | 필수 |
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전자우편 제출 |
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- 제공된 서식 이외 응시원서 등은 접수하지 않으며, 지원서 작성 시 첨부된 “응시원서 등 작성요령/유의사항”을 참고하여 출신지, 가족관계, 이전 근무기관명 등이 드러나지 않도록 유의하여 작성
- 지원서 상 교육사항과 경력·경험 사항은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고, 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소
- 증빙서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함
- 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미함. 건강보험자격득실확인서와 재직·경력증명서가 증빙되지 않은 경력 인정하지 않음.
- 직무관련 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한)활동을 의미하며, 지원하는 직무와 관련된 산학, 팀프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인커뮤니티, 재능기부 활동 등에 한함
- 지정된 장소 및 시간 내에 요구서류를 제출하지 않을 경우 응시의사가 없는 것으로 간주하여 처리됨을 유의하시기 바람
지원자 유의사항
- 블라인드 채용방식으로 응시원서, 자기소개서 제출 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
- 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이오니, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
- 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 응시자는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 단, 온라인(이메일 등)으로 제출된 서류, 서비스원의 요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류 제외
- 해당분야 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자로 발표 된 후에도 채용의 비위(응시원서 허위기재, 부정청탁 등)가 확인된 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년까지 서비스원 채용시험의 응시를 제한하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
- 최초 모집(공고)에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 심사결과 적격자가 없는 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 재공고를 실시하였음에도 불구하고 응시자가 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 채용할 수 있습니다.
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 채용비리 발견 등의 사유 발생으로 합격이 취소된 경우 예비합격자를 최종 합격 처리 할 수 있습니다.
- 예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
- 예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
- 채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일간 별도 서식에 따라 이의신청(이메일 접수 ******@*******.***)이 가능합니다.
- 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있으며, 본 채용계획 및 일정은 서비스원 사정 및 코로나19 상황에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
- 기타 채용과 관련된 문의사항은 전라남도사회서비스원 채용담당(☎ ***-****-****)