한국순환자원유통지원센터 직원 채용 공고
한국순환자원유통지원센터는「자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률」 제28조의2에 의거하여 환경부로부터 인가받아 설립된 공익법인입니다. 지속가능한 순환경제사회 구축 및 재활용 산업의 성장을 위하여 우리 센터와 함께 근무할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2024년 6월 12일
한국순환자원유통지원센터 이사장
채용분야 및 근무지역
가. 채용분야
나. 근무지역
다. 채용형태 및 순환근무 안내
| 채용분야 | 인원 | 담당업무 | |
|---|---|---|---|
| 신입 (6급) |
일반직 | 6명 |
|
| 일반직 (보훈대상자) |
1명 | ||
- 일반직(보훈대상자) 응시자 및 적격자가 없을 경우 일반직에서 추가로 채용
나. 근무지역
| 구분 | 주소 | 비고 |
|---|---|---|
| 본사 | 서울특별시 서대문구 충정로 53 (골든타워빌딩 4~5층) | 순환 근무 |
| 수도권출장소 | 경기도 성남시 분당구 석운로 164번길 19 | |
| 중부출장소 | 대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51 (대전상공회의소 5층) | |
| 영남출장소 | 부산광역시 부산진구 중앙대로 627 (삼비빌딩 10층) | |
| 호남출장소 | 광주광역시 서구 상무중앙로 42 (오션5빌딩 5층) |
다. 채용형태 및 순환근무 안내
|
근로형태 및 직급·호봉
- 근로형태 : 정규직 (단, 센터 인사규정 제7조의5 제2항에 따라 3개월간 수습기간 적용, 수습기간 동안 평가를 실시하여 기준 미달 시 임용이 취소될 수 있음)
- 직급 및 호봉
| 채용 구분 | 직급 및 호봉 | |
|---|---|---|
| 신입 | 일반직 | 직급 : 6급 사원 초임호봉 (경력인정 불가) |
| 일반직(보훈대상자) | ||
전형절차
- 전형절차 요약표
| 1차 | ⇨ | 2차 | ⇨ | 3차 | ⇨ | 합격자 발표 |
⇨ | 건강검진, 증빙서류 제출 등 |
⇨ | 임용 |
| 서류전형 | 필기전형 (인·적성검사) |
면접전형 |
- 1차 전형 (서류전형) ⇒ 10배수 선발
- 전형방법 : 서류전형 채점 기준표에 의거 실시 및 모든 증빙서류 확인
- 2차 전형 (필기전형) ⇒ 3배수 선발
- 전형방법 : 외부 전문기관에 의뢰하여 실시
- 인성검사 결과 부적합 판정 시 적성검사 점수와 관계없이 불합격
- 전형방법 : 외부 전문기관에 의뢰하여 실시
- 3차 전형 (면접전형)
- 전형방법 : 평가항목 기준표에 의거 최종면접 실시
응시자격
|
원서접수 및 제출서류
- 원서접수
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수기간 : ‘24.6.12.(수) ~ 6.25.(화) 18:00 / 14일간
- 제출서류
- 필수서류 및 선택서류의 증빙은 진위여부 확인을 위해 서류 스캔본을 첨부·제출 (캡처파일 및 인식 불가한 저화질파일 등은 불인정)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 필수 |
|
| 선택 |
|
전형일정
| 일정 | 내용 |
|---|---|
| 2024.06.12.(수) | 채용공고 |
| 2024.06.12.(수) ~ 06.25.(화) | 채용공고 및 원서접수 마감(14일간) |
| 2024.07.09.(화) | 1차 서류전형 합격자 발표 |
| 2024.07.13.(토) | 2차 필기전형(인·적성검사) 실시 |
| 2024.07.16.(화) | 2차 필기전형(인·적성검사) 합격자발표 |
| 2024.07.19.(금) | 3차 면접전형 |
| 2024.07.23.(화) | 3차 면접전형 합격자 발표 |
| 2024.07.23.(화) ~ 07.26.(금) | 건강검진, 증빙서류 제출 등 |
| 2024.07.29.(월) | 임용 (출근일) |
기타사항
- 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니하거나 해당 분야 응시자 전원을 불합격처리 할 수 있으며, 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
- 임용예정자의 임용포기·자격미달 및 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 중도퇴직 등의 사유 발생 시 차순위자 순으로 추가 선발할 수 있습니다.
- 최종합격자는 센터 업무사정에 따라 지원 분야 이외의 업무를 수행할 수 있으며, 모든 직원은 출장소를 포함하여 “전국 순환근무 원칙”으로 본인 연고지 이외의 지역에서 근무할 수 있습니다.
- 향후 현 본사(서울) 및 출장소(경기 성남, 대전, 부산, 광주)가 타지역으로 이전할 수 있습니다.
- 서류전형 합격자 발표, 필기전형 장소 안내 등은 채용 홈페이지에서 진행되며, 센터 사정에 따라 채용 일정 및 내용 등은 변경될 수 있습니다.
- 신입직은 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며 수습기간 만료 시 계속 근로가 부적당 하다고 인정되는 자에 대하여는 센터 취업규칙 제8조에 의거 채용을 취소할 수 있습니다. 수습기간은 근속년수에 포함되며 수습기간 중 급여는 우리 센터 급여규정 제5조에 의거 월급여의 70%를 지급합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 서면(원본) 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다.
- 반환 청구가 필요한 지원자의 경우 “채용서류 반환청구서”를 작성하시어 이메일(******@*******.***) 발송 후 인사총무팀(***-****-****)으로 연락 - 우리 센터는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
- 기타 궁금한 사항은 인사총무팀(***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.