🚢 팀스파르타 항해팀을 소개해요
팀스파르타는 모든 사람의 역량에 SW의 힘이 곱해지면 누구나 ‘큰일’ 낼 수 있다고 믿고 있습니다. 항해팀은 부트캠프 "항해"를 통해 많은 사람들이 커리어 발전을 이루도록 돕고 있고, 장기적으로는 개발자 역량 강화를 위한 통합 교육 브랜드로 성장하는 것을 지향하고 있습니다.
개발자로의 첫 취업부터 역량 강화까지, 항해의 체계적인 교육 시스템으로 수천 명의 인생이 바뀌었습니다.
- • 항해 취업 리부트 코스 : 취업 목적으로 개발을 공부했지만, 취업의 문턱을 넘지 못한 분들의 첫 취업을 돕는 과정
- • 항해 99클럽 : 개발자 이직/취업 준비를 위한 레벨별 코딩 테스트 스터디
- • ✨ 항해 플러스 : 현직 주니어 개발자의 실무 역량 강화와 이직 대비를 위한 과정
현재 항해 플러스 담당 PM 인턴을 채용 하고 있으며, 현직 개발자 대상의 교육을 운영하고 개선하는 역할을 맡게 됩니다.
💭 더 자세히 알아보고 싶으시다면?
- • 항해 브랜드 더 알아보기 👉 항해 브랜드 페이지
- • 항해 플러스 알아보기 👉 항해 플러스 페이지
- • 팀스파르타가 실패에서 배우는 방법 👉 회고하며 큰일 내자! ‘썬-샤이닝 캠페인’
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
- • 교육 코스를 운영하며, 교육에 대한 평가를 기반으로 지속적으로 개선하는 업무를 합니다.
- • 목표 지표를 설정하고, 정량/정성 데이터를 근거로 교육 운영 방식을 개선합니다.
- • 실력 평과 결과를 바탕으로 수준별 학습을 기획하며 커리큘럼 을 개선합니다.
- • 한 기수의 담당 운영 매니저로서 교육 코스를 운영하고 관리합니다.
- • 수강생들의 교육 참여율을 증진 시키고, 교육 만족도를 향상 시키기 위한 각종 행사를 기획 및 운영합니다.
- • 수강생의 VOC를 수렴하고, 소통하며 교육을 개선합니다.
- • 코치진과 커뮤니케이션을 통해 멘토링, 특강 등을 운영하고 교육 코스의 멘토링이 적절히 이루어질 수 있도록 관리합니다.
- • 교육에 필요한 애셋을 만들고, 필요한 인력을 섭외 합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- • 자기 주도성이 높으시고, 누구보다 빠르게 실행하실 수 있는 분
- • 상황에 따른 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 공감 능력 및 대인 관계 능력을 가지고 계신 분
- • 교육 운영에 수반 되는 핵심 문제를 정의하고 해결 방안을 도출해내는 역량이 있는 분
- • 회고와 피드백을 바탕으로 지속적으로 성장하실 수 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- • 다양한 업무 툴 활용 경험이 있는 분 (Excel, Spreadsheet 등)
- • 스케일러블하지 않은 일을 할 수 있고, 그 일을 스케일러블하게 만드실 수 있는 분
- • 개발 공부 경험이 있으시거나, 개발자 재직 경험이 있으신 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- • 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무&컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격
- • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- • 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
✔️ 참고해 주세요
- • 인턴 기간은 6개월(협의 가능)이며, 체험형 인턴 포지션입니다.
- • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(******@*******.***)으로 문의 부탁드립니다.
- • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
🔎 팀스파르타에 대해 더 궁금하다면?
🤔 이 공고를 보고 떠오르는 사람이 있다면?
팀스파르타 구성원이 아니더라도 누구나 인재를 추천하실 수 있답니다.
추천해 주신 인재가 입사하면, 추천 보상금 100만 원을 드려요!