자동차손해배상진흥원 경력직(구상 소송담당) 인력 제한경쟁 채용
(서브텍스트)
「자동차손해배상보장법(제39조의3)」에 의거, 자동차공제조합의 업무 및 재산상황 검사, 자동차손해배상 및 보상 정책 관련 연구 등을 목적으로 설립된 자동차손해배상진흥원에서 전문성과 역량을 갖춘 경력직 구상소송 담당 직원을 채용하오니 많은 지원 바랍니다.채용 분야
| 직무 | 구분 | 인원 | 주요업무 및 경력요건 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 구상 소송 담당 | 전문
위원 (계약직) |
○명 |
|
전국 |
채용형태
- 계약직(6개월) : 6개월 후 실적 및 업무역량을 평가하여 계약연장 여부 결정
채용예정일 : 2024년 7월 1일(월)
지원자격
- 연령ㆍ성별ㆍ학력 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 채용예정일 기준 근무 가능자
- 다음의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
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채용 절차
1. 개요
| 채용공고 및 서류접수 |
→ | 서류심사 | → | 면접심사 | → | 신체검사 | → | 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6.12(수)~6.18(화) | 6.19(수) | 6.24(월) | 6.26(수) | 7.1(월) |
- 지원서 제출
- 접수기간 : 2024. 6. 12.(수)~ 6. 18.(화) 18:00
- 접수방법 : 자동차손해배상진흥원 채용 e-mail을 통한 접수
- 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서(별첨 양식)
채용 e-mail : ******@*******.***- 유의사항 : 개인정보제공 및 이용 동의서는 서명 후 스캔파일로 제출
- 유의사항 : 개인정보제공 및 이용 동의서는 서명 후 스캔파일로 제출
- 서류심사
- 평가방법 : 지원자의 경력 및 전문성 등을 심사 및 평가
- 합격자 선정 : 심사위원 점수의 평균이 만점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발 배수만큼 합격자 선정(최종 동점자는 모두 합격 처리)
- 합격자 발표 : 2024. 6. 19.(수) 17시 예정, 합격자 개별 통보
- 합격자에 한하여 문자메시지 또는 전화로 개별 통보
- 합격자에 한하여 문자메시지 또는 전화로 개별 통보
- 면접심사
- 대상 : 서류심사 합격자
- 면접심사 일시 : 2024. 6. 24.(월) (서류심사 합격자에 한하여 개별안내 예정)
- 평가방법 : 전문성, 기본소양, 인성, 조직 적합성 등을 대면검증
- 합격자 선정 : 심사위원 점수의 평균이 만점의 70% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용 예정인원 만큼 합격자 선정(최종 동점자는 전단계 전형의 고득점자순으로 합격자 선정)
- 합격자 발표 : 2024. 6. 24.(월) 17시 예정, 합격자 개별 통보
- 합격자에 한하여 문자메시지 또는 전화로 개별 통보
- 합격자에 한하여 문자메시지 또는 전화로 개별 통보
- 신체검사
- 대상 : 면접심사 합격자
- 채용신체검사서 : 면접심사 합격자를 대상으로 최근 1년 이내에 시행한 건강검진 결과서를 제출받아 심사(*별도 ‘일반채용 신체검사’ 비용 발생 시 증빙자료 확인 후 지급)
- 「직원채용 매뉴얼」의 「신체검사 불합격 판정기준」에 따라 신체검사 불합격자는 채용 불가
- 제출기한 : 2024. 6. 26.(수) 13:00
- 임용 : 2024. 7. 1.(월)
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
급여 및 복리후생
| 분야 | 채용형태 | 급여 수준 | 복리후생 |
|---|---|---|---|
| 구상 소액소송 | 계약직(6개월) | 월 350만원 수준 | 내부 규정에 따름 |
우대사항
| 분야 | 내 용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채권추심 |
|
제출서류
- 지원서(자기소개서 등) : 한글파일 또는 스캔 후 PDF파일로 제출
- 개인정보제공 이용 동의서 : 스캔 후 PDF파일로 제출
| 구분 | 구 비 서 류 | 제출방법 |
|---|---|---|
| 서류 |
|
e-mail 제출 |
| 최종합격 |
|
입사 시 직접제출 |
기타사항
- 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는 인정하지 않습니다. 또한, 지원서 기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 법정 가점 사항으로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따라 해당자의 경우 각 전형 단계별 가점(5% 또는 10%)을 부여하며, 증빙서류 제출 시 인정됩니다.
- 청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우, 채용 결격사유가 발생한 경우는 입사를 취소할 수 있습니다.
- 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 자격증은 공고일 전일 까지 취득 또는 등록된 경우만 유효합니다
- 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 자동차손해배상진흥원 홈페이지 및 기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.
- 제출서류에 기재 누락 및 오기입, 연락 불능 등의 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 기타 채용 관련 자세한 사항은 자동차손해배상진흥원 채용담당자(***-****-****)에게 연락 바랍니다.
