여름 방학중 방과후과정 운영인력 채용 공고

모집

분야

모집인원

업무내용

자격요건

운영

인력

1명

? 유아교육 및

보육활동

? 유치원장이

지정하는업무

? 유치원교사 및 보육교사 자격증 소지자

? 지방공무원법 제31조에 의한 임용결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자

? 청소년 성보호에 관한 법률 제42조 등 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한자

? 채용 신체검사 규정에 의거 결격사유가 없는 자 

?채용 기간: 2024.8.5. ~ 8.19.

10일간

근 무 시 간

채용 인원

08:40 ~ 13:40 ? (5시간)

1명

구분

제출서류

제출일

지원자공통

-응시원서[붙임1] 및 자기소개서[붙임2]

경력증명서(해당 있는 경우만 제출)

개인정보이용 동의서 [붙임3]

원서접수기간

1차 서류심사 합격자

-교원자격증 사본 또는 자격인정조서

주민등록초본(3개월 이내)

최종학력증명서

성범죄 및 아동학대 전력조회 동의서[붙임4]

행정정보공동이용 동의서 [붙임5]

면접당일

최종합격자

채용신체검사서

※ (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준

2년 내

※ (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의

민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는서류)를

원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능.

※ (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 →

건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로

불가함

[알림]「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 개정에 따른 채용 구비서류 변경 노사협력과-2319(2022.3.22.)

통장사본(본인계좌)

가족채용제한여부확인서

잠복결핵검사확인서

비위면직자등 취업제안 체크리스트

결격사유동의서

보안서약서

최종합격후 안내