[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
***-****-****011774" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="border: 0px solid rgb(237, 242, 247); box-sizing: border-box; --tw-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-inset: var(--tw-empty,/*!*/ /*!*/); --tw-ring-offset-width: 0px; --tw-ring-offset-color: #fff; --tw-ring-color: rgba(66,153,225,.5); --tw-ring-offset-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-shadow: 0 0 #0000; text-decoration: inherit; font-family: "Noto Sans KR", sans-serif, NanumBarunGothic, "Nanum Barun Gothic", 돋움, Dotum; font-size: 16px;">https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=2***-****-****011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상]
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o
[Yanolja R&D 직군 인재상]
- 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
- 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
- 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
- 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)
[Platform Information Security 및 Security Engineering&Response 소개]
Platform Information Security는 야놀자와 그 멤버사를 아우르는 Y-Community의 공정과 신뢰영역의 전문조력자로서, 체계적인 위험 관리를 통해 내/외부의 위협으로부터 정보자산을 보호하고 비즈니스의 성장에 기여하는 것을 미션으로 삼고 있습니다. 고객이 안심하고 서비스를 이용할 수 있도록 “Security is Safety”라는 모토 아래 전사 정보보호 전략을 수립하고, 안전 컨트롤타워 역할을 수행합니다.
그 산하의 Security Engineering&Response는 내/외부 위협을 통제하고 억제하는 조직입니다. 보안 솔루션 (네트워크 보안, 단말 보안, 권한 관리 등)에 대한 운영 및 관리를 이어가고, 지능적인 위협에 대한 분석을 진행하며, 더 나아가 실시간 대응과 모니터링을 통하여 서비스의 연속성을 보장하고 주요 자산을 안전하게 보호하는 역할을 담당하고 있습니다.
[채용팀 Talk]
Security Engineering&Response 조직에서 네트워크 보안 솔루션 운영 전반을 리딩해주실 5년 이상의 Security Engineer를 채용합니다. 네트워크 보안 모니터링과 더불어 업무 자동화를 위한 스크립트 개발 경험을 이어가게 되며, 추후 ZeroTrust 구축 프로젝트뿐만 아니라 야놀자의 여러 글로벌 멤버사 보안 관련 업무까지 커리어를 다방면으로 확장하실 수 있는 포지션입니다. Security 솔루션에 대한 Modernization 환경이 구축되어 있는 야놀자에서, 차세대 보안 솔루션 운영 관리를 통한 폭발적인 성장을 이어가고 싶은 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
- 네트워크 보안 솔루션 운영 관리 (IPS, 방화벽, SSL-VPN, 전자금융 망분리 환경 관리)
- 단말기 보안 솔루션 운영 관리 (EDR, DLP)
- 망간 자료 전송 솔루션 운영 관리
- 클라우드(AWS) 환경의 보안 아키텍처 설계 및 인프라 보안 운영 관리
- ZeroTrust (SASE) 프로젝트 리딩
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.
- 5년 이상의 보안 실무 경력을 보유한 분
- 클라우드 인프라 환경에 익숙한 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 자동화 스크립트 개발에 익숙한 분
- 글로벌 동료들과의 원활한 소통을 이어갈 수 있는 수준의 영어 스킬을 보유한 분
- Proxy 솔루션 (NginX, Squid 등) 운영 경험을 보유한 분
- 워크플로우 자동화 솔루션 운영 경험을 보유한 분
- CNAPP (CSPM, CWPP, CSNS) 솔루션 운영 경험을 보유한 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 대면으로 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고사항]
- 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/115728
[문의]
유윤화, Talent Acquisition Partner
******@*******.***
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육 프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)