◆ 직원 유형
정규직

◆ 영입인원
0 명

◆ 조직소개

[CA(Corporate Alignment) 협의체]는 카카오 본사와 여러 협약사들의 공동의 이익을 위해 통합적인 시각으로 그룹의 전반적인 조율•관리 기능을 하는 그룹 독립 기구입니다.

CA협의체 내 [브랜드컴위원회]는 본사, 협약사들이 함께 시너지가 날 수 있도록, 카카오의 다양한 이해관계자 별 전략적이고 통합적인 ‘그룹 차원의 PR & 브랜드 커뮤니케이션’에 대한 총괄적인 역할을 하고 있습니다.

브랜드컴위원회 산하의 [그룹 브랜딩팀] 은 그룹 브랜드의 경쟁력을 높이기 위해,
여러 협약사들과 협업해 공통의 브랜드 관리 체계와 가이드를 수립•검토•관리하는 역할 뿐만 아니라 브랜드가 당면한 과제를 해결할 수 있는 그룹의 통합 브랜드 커뮤니케이션 전략을 수립하고 실행하는 등의 브랜드 가치를 높이기 위한 다양한 솔루션들을 고민합니다.

카카오의 브랜드가 사랑받을 수 있도록
전략적인 시각으로 브랜드 솔루션을 깊이 있게 고민하고,
나무를 보기 보다는 숲을 바라보는
폭 넓은 관점을 가지신 역량있는 분들의 지원을 기다립니다.

◆ 업무내용

카카오 그룹 브랜드의 경쟁력 강화를 위해 중장기적인 그룹 차원의 통합 브랜드 전략,
커뮤니케이션 기획과 실행을 담당합니다.

✔︎ 중장기적인 그룹 브랜드 방향성 및 전략 수립

• 그룹 브랜드 아이덴티티 재정립 등의 브랜드 방향성 설정
• 그룹 리브랜딩 및 브랜드 체계 수립

✔︎ 통합 커뮤니케이션 기획 및 실행

• 그룹 통합적인 브랜드 커뮤니케이션 실행

◆ 지원자격

• 7년 이상의 국내/외 대기업 및 그룹사 브랜드 전략 기획, 브랜드 커뮤니케이션 실행 경력 혹은 그에 준하는 경험(광고/마케팅/브랜드 에이전시 등)이 있으신 분
• 브랜드 캠페인, 콘텐츠 등 규모있는 브랜드 커뮤니케이션 실무 리딩 경험이 있으신 분
• 행사, 컨퍼런스 등 규모있는 브랜드 커뮤니케이션 실무 리딩 경험이 있으신 분
• 협약사 담당자, 유관부서, 에이전시 등과 협업 시 커뮤니케이션에 능숙하신 분

◆ 우대사항

• 국내 그룹사의 브랜드 전략/커뮤니케이션 경험이 있으신 분

◆ 지원프로세스

서류전형 (포트폴리오 포함) > 과제전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰

◆ 근로제도
Kakao ON: 해당 포지션은 월 총 근무시간 범위 내에서 크루 스스로 업무의 시작 및 종료시간을 설정하여 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있는 “완전선택적근로제도"를 적용받습니다.

카카오는 한 달 동안 열심히 달려온 크루의 소중한 휴식과 충전을 위해 매월 마지막 주 금요일을 리커버리데이로 운영합니다. 리커버리데이는 크루가 자유롭게 휴식과 충전, 업무리듬 재조정, 회고 및 다음 업무 계획 수립에 활용할 수 있습니다.

카카오는 오피스를 주된 근무지로 하며, 각 조직별로 조직의 성과 창출과 업무 수행에 최적화된 근무 장소와 방식을 설정하고 있습니다.