ㆍ인사운영 전반 (채용, 근태 및 연차관리, 복리후생, 각종 제증명 및 인사서류 관리 등)

ㆍHR data 관리 및 분석

ㆍ핵심가치 기반의 다양한 조직 문화 활동 기획 및 운영

ㆍ온보딩/OJT 운영보조

[선호하는 인재상]

ㆍ변화에 유연하고 도전적인 성향

ㆍ주도적 실행력

ㆍ커뮤니케이션 능력이 탁월한 자

[우대사항]

ㆍ채용 Target Recruiting 경험

ㆍHRM 업무 및 프로세스에 대한 높은 이해도

ㆍIT 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의  인사 경험이 있으신 분