효탑초등학교 채용공고 제2024-20호

 

 

 

효탑초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 공고

 

 

효탑초등학교에서 근무할 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024년 6월 13일

효탑초등학교장

 

 

1. 채용 내용

채용분야	모집인원	채용교과	자격요건	채용 기간
시간강사	1명	3,5,6 과학전담	가. 초등교사자격증 소지자(중등교사자격증 가능) 나. 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자(범죄경력확인)	2024.6. 24.~ 2024. 7. 19. (20일간)

2. 채용 절차

가. 서류심사(적임자 선정 개별 전화 통지 ? 메일발송 시 별도 개인 핸드폰 번호 남겨주세요.)

나. 서류심사 합격 여부 개별 통보

3. 원서 접수

가. 접수 기간 : 2024. 6. 13.~ 채용시까지 

나. 접수 방법 : 지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 ☞ 이메일(happinest71@korea.kr******@*******.***) 

다. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	-지원서 및 자기소개서(사진부착)	원서 접수 기간
최종합격자 (서류전형 합격자)	-교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 -주민등록표 초본 또는 병적증명서(군경력 해당자만 제출)	학교의 안내에 따름
	- 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) -행정정보 공동이용 사전동의서 작성 -성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 -최종학력증명서(필요시), 경력증명서(필요시) .-잠복결핵감염검진 (※ 소속된 기간 중 1회, 신규 채용한 날부터 1개월 이내 실시하며, 기 검사자는 증빙서류 제출.) - 비위면직자 여부 확인서

4. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락 할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기 재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 효탑초등학교 교무실(***-****-****)로 문의.

(서류를 제출하신 분도 꼭 전화를 주시면 감사하겠습니다.)

바. 채용의 제한

※ 공고문 ★ 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시(응모)할 수 없음 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 나. 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항 해당자 … (중략) 다. 부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자