장성중학교 공고 제2024 - 18호
기간제교원(시간강사) 채용 공고 |
2024학년도 장성중학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 13일
장 성 중 학 교 장
1. 채용
가. 채용 권자: 장성중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 국어 1명
채용구분 | 모집교과 | 예정인원 | 계약기간 | 비 고 |
계약제교원 (시간강사) | 역사 | 1명 | 2024.6.28.(금) ~ 2024.7.3.(수) | 상황에 따라 변경 가능 |
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
2. 근무 조건
가. 신분 : 교육공무원신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용
나. 계약 : 학교장과 계약
다. 계약 기간 : 2024년 6월 28일(금)~ 2024년 7월 3일(수)
라. 보수: 시간당 강사수당 지급기준에 의거함.
시간당22,000원~26,000원 (경기도교육청 지침에 따름)
마. 근무 시간: 예정된 수업 시간
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로서 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6)명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
10) 마약, 대마 또는 향정신성의약품 중독자는 교육공무원으로 임용될 수 없음
4. 원서 접수 및 심사 일정
가. 원서 접수(서류심사): 2024. 6. 19.(수) 10:00
나. 면접 및 최종합격자 발표: 개별 통보
다. 접수 방법: 이메일(******@*******.***) 또는 방문(장성중학교 3층 제1교무실, ***-****-****)
※ 이메일 접수의 경우: 제출서류는 1개의 파일로 제출(제목 및 파일명: 과목명-이름)
라. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
5. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서 | 원서접수 기간 |
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서류전형 합격자 | - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 학습과정안 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본 | 면접시험 당일 |
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최종합격자 | - 공무원 채용신체검사서 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서 - 잠복결핵 감염검진확인서 - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 | 해당 학교의 안내에 따름 |
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6. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
7. 유의사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 자세한 사항은 장성중학교로 문의(전화 ***-****-****)
[서식 1]
기간제교원(강사) 지원서
※ 접수번호 :
사진 (3×4cm) |
| 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 |
| 생년월일 |
| 성별 |
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한 자 |
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현 주소 | (우편번호 : )
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자택전화 |
| 휴대폰 |
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학 력 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 비 고 |
○○고등학교 | 0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00. |
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○○대학교 |
| ○○학과 | |
○○대학교 ○○대학원 |
| (전공명) |
경 력 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근 무 부 서 | 비 고 |
(예시) ○○학교 | 0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00. | 교무부 | 기간제 | |
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자 격 | 자 격 | ||
자격명 | 취득일자 | 발급기관 | |
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위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2024 . . .
작성자 : (서명)
장성중학교장 귀하
※ 유의사항
1. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이정지될 수 있음.
2. ‘경력’ 란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.
[서식 2]
자 기 소 개 서
◎아래 내용을 포함하여 개조식, 글자크기 11, 2쪽 이내 1. 지원 동기 2. 경력 및 업무 능력 3. 학교 근무 계획(교과 및 학급운영 등) 4. 기타 자기소개
2024 년 월 일 작성자 : O O O |
[서식 3]
( )과 학습 과정안(1페이지로 작성)
수업일시 | 지도 교사 | |||
단 원 명 | 지도 대상 | |||
지도 장소 | ||||
학습목표 | - 성취 기준
- 본시 목표 | |||
배움 과정 | 자료 또는 유의점 | |||
1. 생각 열기
2. 생각 펼치기
3. 생각 나누기
4. 활동 정리 및 평가
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[첨부파일] :