초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 2차 공고

2024학년도 왕배초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                           2024년 6월 14일 왕배초등학교장

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1. 채용 내용

  가. 채용 권자: 왕배초등학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 내용

채용분야	채용인원	응시 자격	채용 기간 및 보수
5학년 담임 (시간강사)	1명	- 초등교사 자격증 소지자 - 국가공무원법 제32조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자	2024.6.17. ~ 7.12.(날짜조정 가능) 계약직(시간강사)교원 보수규정에 의함

 

2. 서류 접수

  가. 접수 기간 : 2024.6.14.(금)~ 채용시까지

  나. 접수 방법: 방문(왕배초 1층 교무실, ***-****-****), 이메일(p3zam1@korea.kr******@*******.***)

  다. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수 기간
최종합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 주민등록표 초본(군경력 해당자) - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 공무원 채용신체검사서(최근 1년 이내) - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서(최근 1년 이내) - 잠복결핵 감염검진확인서 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄경력 조회 및 아동확대관련범죄전력 조회 동의서 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트	해당 학교의 안내에 따름

 

3. 유의사항

  가.지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 

      기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락

      할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.