강원연구원 청사관리원(계약직) 공개채용 공고

1. 채용인원 및 지원자격

채용분야	인원	담당업무	지원자격
청사관리	1	청사(시설) 관리, 보안, 안전, 환경미화 등 관련 업무	강원지역인재 (공고일 기준 주민등록상 주소지가 강원도인 자)

2. 채용자격요건

지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
최종합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자
모든 자격은 공고일 기준으로 인정함
지원자격 : 강원지역인재(공고일 기준 주민등록상 주소지가 강원도인 자)
- 근무 장소까지 출·퇴근이 가능하며, 채용 분야의 담당업무 수행에 지장이 없는 사람
- 근무시간(07시~16시, 15시~24시) 1일 8시간 교대근무가 가능한 사람

3. 계약기간·보수수준

신 분	청사관리원
계약기간	채용일로부터 ~ 1년 ※ 근무성적에 따라 1년 연장 가능(단, 근무기간 2년 초과 불가)
근무장소	강원연구원(춘천시 서면 박사로 880) ※ 통근버스 운행
근무조건	하루 8시간 주5일 근무(07시~16시, 15시~24시 / 교대근무), 연봉액 : 2024년 강원특별자치도 생활임금 연액 28,628,820원(급식비 월 140,000원 포함), 4대보험 가입, 연차휴가 부여, 시간외수당, 연가보상비는 내부기준에 따라 별도 지급

4. 전형 방법

구분	1차전형	2차전형	비고
구 분	평가 기준
서류심사	자격요건 충족 여부 및 제출서류의 효력·누락 여부 심사
1차전형 (업무능력심사)	직무 전문성, 직무 수행능력, 발전 가능성 등 평가 5배수 이내로 1차 합격자 선정 → 2차 전형(면접심사) 실시
2차전형(면접심사) ＊1차전형 합격자에 한함	응시자 간 직접 비교와 우열을 가리기 위해 동시면접 실시 직원으로서의 적격성, 조직원으로서의 적합성, 인품, 리더십 등 평가 성별, 연령, 학교, 출생지 등 개인 신상자료 없는 블라인드 면접으로 진행
채용전형별 우대기준
1) 장애인	만점의 5%	만점의 5%	-
2) 보훈대상자 및 국가유공대상자	만점의 5% 또는 10%	만점의 5% 또는 10%	관련 법령 준용하여 가점 적용 채용인원 4인 미만일 경우 미적용
장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 증빙 제출 가능한 자 보훈대상자 및 국가유공대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출이 가능한 자

5. 전형 일정

원서접수	1차 전형	2차 전형	최종합격자 발표
6. 17.(월) ~ 6. 27.(목)	7. 5.(금)	7. 10.(수)	7.12.(금) 예정

상기 일정은 연구원의 사정에 의하여 변경될 수 있음

6. 원서 접수

원서접수	온라인 채용 전용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/gijob/)
접수기간	6. 17.(월) ~ 6. 27.(목) 14시까지
접수방법	강원연구원 온라인 채용 홈페이지 접수(인크루트)

온라인 작성	응시원서, 개인정보 수집·이용동의서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

첨부서류	필수 첨부서류 결격사유 확인 서약서(연구원 서식제공) 지역인재 증빙서류(강원지역인재 입증서류 : 주민등록등본) 주민등록등본은 공고일 이후 발급본만 인정
첨부서류	가점사항 증빙서류(해당 시) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련증빙서류(해당 시) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의한 국가보훈처에서 발급한 보훈대상자 및 취업지원 대상자증명서 제출(해당 시)

7. 제출 서류

1차 합격자 추가 제출 서류

1. 경력 및 재직증명서(이력서에 기재한 사항 모두) 각 1부

2. 기타 관련 자격증 사본

상기 서류는 7. 8.(월) 18:00까지 인크루트(1차 합격자 발표 서류제출)를 통해 제출
- 상기 서류 미제출시 2차 전형에 응시할 수 없습니다.

8. 참고사항

본 채용은 블라인드 방식으로 진행되므로 작성시 개인의 신상이 노출되지 않도록 주의 바라며, 응시원서 접수 완료 후에는 수정이 불가함
기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 않으며, 공고 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음
응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
최종합격자 결정 이후 신원·학력·경력조회를 실시할 수 있으며 부적합 사유가 있을 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
모집인원의 2배수 이내로 후보합격자를 지정할 수 있으며, 임용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내로 함
채용에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 익일 16:00까지 첨부된 양식을 작성하여 hrod@gi.re.kr******@*******.***로 제출 바람
- 이의신청 예외사유 : 채용전형과 무관한 질의사항, 관련 근거 미제시, 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우, 응시자·시험위원 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 등
해당분야 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않음
채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제2조, 제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함
본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지에 공고함
기타 자세한 사항은 총무감사팀(***-****-****, 1317)으로 문의바람