💡 포지션 소개

진단평가팀은 코드스테이츠의 기업교육 제품만의 특장점인 개인/조직의 Digital 역량 진단 검사 개발 및 적용에 대해 주도적으로 고민하고 기획합니다.

• IT기술과 관련된 다양한 영역의 진단 제품과 검사를 개발하고 그 결과를 분석하여 교수 학습 설계의 근거자료를 마련합니다.
• 제품의 장기적 비전을 정의하고 전략 및 로드맵을 설정합니다. 사업 전략, 고객 니즈, 검사에 대한 전문성을 연결하고 가치있는 진단평가 제품을 개발하여 기업교육에 전문성을 더합니다.
• 기업교육 시장에 대한 이해를 바탕으로 고객의 페인포인트를 해결하는 솔루션을 제공합니다.
• IT 콘텐츠 전문가, 개발팀, 사업팀 등 다양한 그룹과 함께 소통하고 긴밀하게 협업하여 최고의 결과를 만들어 낼 수 있도록 노력합니다.

💡 함께 해결하고 싶은 문제는요!

우리는 검사 개발에 대한 전문성을 바탕으로 기업 교육의 효과성을 제고할 수 있는 방법을 고민합니다.

더욱 효과적인 기업교육을 제공하기 위한 학습 서비스나 콘텐츠를 새롭고 흥미롭게 기획하고자 합니다.

검사 결과 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고 교수-학습 설계에 도움이 될 수 있는 리포트를 작성합니다.

검사 개발 지식을 바탕으로 학습자 및 그들이 속한 조직 수준의 역량을 측정할 수 있는 진단 검사를 개발하고자 하며, 검사 내용은 데이터 분석, 인공지능, 업무 자동화 등 Digital Transformation 관련 역량에 초점을 둡니다.

💡함께 하시게 될 일

• 기업 교육을 위한 학습 서비스, 콘텐츠 기획
• IT 관련 역량진단 검사 기획 및 개발
• 조직 진단 리포트 작성
• 역량진단 프로덕트 관리

💡 필수 요건

• 사회과학 영역 석사 재학 이상 이신 분(심리학, 교육학 전공자 우대)
• 심리검사, 인적성 검사 등의 검사 개발 경험이 있는 분
• 통계분석 도구를 활용하여 검사 결과를 분석하고 이를 기반으로 한 보고서 작성이 가능한 분(R, SPSS, Python 등)

💡이런 분이면 더 좋아요!

• 스타트업 조직 경험이 있으신 분
• IT 제품 관련 기초 지식을 보유한 분
• 팀 내외의 다양한 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 새로운 도메인과 기술에 대해 지속적으로 학습하고 적용하는 흥미가 강하신 분
• 타당한 논리를 전개하고 데이터에 근거하여 인사이트를 도출할 수 있는 분석적 사고력을 갖추신 분

💡인재영입 절차

• 이력서 > 1차 인터뷰> 2차 인터뷰> 레퍼런스 체크 > 최종합격

💡시용기간

• 3개월 시용 계약 후, 1/2차 리뷰(회차마다 상호 피드백 진행)을 통해 정규직으로 전환합니다.
• 시용기간 동안 업무적 피드백과 얼라인을 위해 노력하고 있으며, 대부분의 크루가 정규직으로 전환되었습니다. (전환율 98%)

🔎코드스테이츠 더 알아보기

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