±¹³» ¿ì·® ¹ÝµµÃ¼ °ü·Ã ±â¾÷ ÇØ¿Ü/±¹³» ¿µ¾÷ ÃÑ°ý ÀÓ¿ø


¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
ÇØ¿Ü/±¹³» ¿µ¾÷ ÃÑ°ý ÀÓ¿ø

[´ã´ç¾÷¹«]

- ÇØ¿Ü/±¹³» ¿µ¾÷ ÃÑ°ý

- ±Û·Î¹ú ½ÃÀå ºÐ¼® ¹× ±âȸ ¿äÀÎ ¹ß±¼À» ÅëÇÑ ¼ºÀå µå¶óÀ̺ê

- ÇØ¿Ü/±¹³» ½Å±Ô½ÃÀ尳ô ¹× ½ÃÀå Á¡À¯À² È®´ë

- ¼öÀͼº ÀÖ´Â »ç¾÷ °³¹ß ¹× »ç¾÷ ±¸Á¶È­

- ±âÁ¸ °í°´ °ü¸® ¹× ¸ÅÃâ È®´ë

- ÀÓÁ÷¿ø ¿ª·® °³¹ß ¹× People Management

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

°æ·Â»çÇ×: °æ·Â(18³â ÀÌ»ó )
Çз»çÇ×: ´ëÇб³(4³â)Á¹¾÷


- ±¹³» ¹× ¿Ü±¹°è ¸®µù ¹ÝµµÃ¼, ¹ÝµµÃ¼ Àåºñ, ºÎÇ°, ½Ã½ºÅ۹ݵµÃ¼ µî °ü·Ã ±â¾÷ Ãâ½Å

- ¹ÌÁÖ/Áß±¹/À¯·´ µî ½Å±Ô ½ÃÀå ¹× °í°´ ¹ß±¼ °æ·Â°ú ¾÷¹« ¼º°ú¸¦ º¸À¯ÇϽŠºÐ ¿ì´ë

- ¿µ¾î Çʼö 

1 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: °è¾àÁ÷(±Ù¹«±â°£ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤)
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

ä¿ë½Ã

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚÀ¯¾ç½Ä
  • ´ã´ç: ¢ßÀνÎÀÌÆ®HRG ¹æÈ£³² ´ëÇ¥ÀÌ»ç (***-****-****, ******@*******.***)

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00