- 우리 조직은 SDV, 자율주행, 로보틱스 등 미래 모빌리티 혁신의 근간이 될 응용 분야에 필요한 고성능 SOC를 자체 개발합니다.
각 응용 분야에서 저전력으로 구동되며 최적의 성능을 발휘하는 SOC를 개발 하기 위해 소프트웨어 및 하드웨어 설계/개발 분야에서 전문 지식과 경험을 갖춘 최고 수준 전문가들로 구성되어 있습니다.
협력과 팀워크를 가치로 삼고 열린 소통과 혁신을 통해 문제를 해결하고자 하는 문화를 지향하며, 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 구성원들이 최신 기술에 항상 능숙하게 대응할 수 있도록 적극 지원합니다.
미래 모빌리티 혁신을 위한 기술 개발과 열정적인 조직 문화에 참여하여 함께 성장해 나가길 기대합니다.
- 차량용 반도체 개발을 위한 요구사항 기반 SW Test 프로세스 엔지니어링 및 매니징 업무를 수행합니다.
■ SW Test 프로세스 엔지니어링 및 매니징: A-SPICE 기반 V-Cycle Right Side 담당 (SWE.4 ~ SWE.6)
· A-SPICE SWE 4 (Unit Test) 주관
· A-SPICE SWE 5 (Integration Test) 관련 Test Framework을 설계하고 운영
· A-SPICE SWE 6 (Qualification Test) 관련 Test Framework을 설계하고 요구 사항 기반 Test Case 개발 및 Test 운영
· CI/CD (DevOps)기반 지속 통합 및 개발 환경을 설계하고 개발 Project에 적용
· 요구 사항부터 Test까지 전 영역에 걸친 Configuration 및 Change Management Policy를 수립하고 운영 (SUP 8, SUP 10)
· SW Quality Assurance 및 Verification 수행 (SUP 1)
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· Linux or Safety RTOS상 BSP or Middleware 관련 직무에 대해 3년 이상의 경력을 보유하신 분
· 컴퓨터공학/전자공학 등 관련 분야를 전공하신 분
· 차량/모바일/가전 반도체 관련 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분 (SW 상세 설계, 구현, 검증)
· SO 26262 대응 경험을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 컴퓨터공학/전자공학 등 관련 석사 이상 학위를 보유하신 분
· 비즈니스 영어/중국어 회화 활용 능력이 우수하신 분
· 아래 업무 中 1개 이상 경험을 보유하신 분
- 차량용 반도체 SW Unit / Integration / Qualification 경험
- A-SPICE MAN, SUP 수행 경험이 있으신 분
- A-SPICE Provisional Assessor 또는 Competent Assessor 자격
- ALM, Jira, Confluence, Process Tool 사용 경험
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.