People Experience팀은 HRBP와 함께 임직원의 전반적인 life cycle인 채용부터 보상과 HRIS시스템 등을 운영합니다. People experience팀 내에서 채용/보상/인재운영 파트로 나뉘며, 이 중 이번 채용 포지션이 소속하는 보상 파트는 core Compensation & Benefit, Career Development, staff cost planning 등을 포함하는 total rewards를 담당합니다.
이번 채용을 통해서는 약 750명의 임직원의 Annual Cycle을 운영하고 기획하는 전문가를 찾고 있으며, 이를 통해 Employee Engagement에 기여하고, 글로벌 금융사의 Annual Comp cycle 에 대한 이해를 바탕으로 장기적으로는 Total Rewards Senior Specialist로서 regional office와 커뮤니케이션함과 동시에 보상의 리드 역할을 수행 하실 수 있을 것으로 기대합니다.
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2024.06.18 ~ 2024.07.18 (채용시 마감)
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)
•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보--지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등--는 기재하지 마시기 바랍니다.