경영지원본부 법무팀 법무 담당 | 정규직
합류할 팀 소개
경영지원본부 내에있는 법무팀은 비즈니스의 시작과 끝, 그리고 회사의 지속가능한 미래를 준비하는 부서에요. '최후의 보루'라고 할 수 있을 만큼, 비즈니스를 시작하기 위해 발생할 수 있는 위험 요소를 제거하여 비즈니스가 시작될 수 있는 기반을 마련하고, 분쟁이 발생하면 피해를 최소화하기 위해 노력을 기울이고 있습니다.
법무팀은 올해 리스크 매트릭스를 기획하여 회사 전반의 위험 요소를 도출하는 프로젝트를 진행 중에 있어요. 이를 통해 회사의 업무적 위험에 대한 우선 순위를 산정하는 등 체계적인 관리를 수행하고자 노력하고 있습니다. 때문에 회사 전반의 프로세스를 수립하고 관리하는데 도움을 주실 인재를 기다리고 있습니다. 물고기가 아닌 물고기를 낚는법을 기획하고, 배우실 분들의 많은 지원 기다릴게요!
앞으로 함께 하게 될 주요업무
• IP 관리 및 분쟁에 대응하고 교육을 담당해요
- 출원 검토 및 등록대장 관리
- 프로세스 개선
• CP 전반 업무를 담당하여 수행해요
- 프로세스 개선 및 교육
- 정책 신설
- 모니터링 및 보고서 작성
• 거버넌스 관련 업무를 수행해요
• 기타 리스크 관리 및 일반 업무를 수행해요
지원 자격
• 2년 이상 법무 경력이 있는 분(전공 무관)
• 법무 및 컴플라이언스 관련 기본 소양을 갖추신 분
• 계약서 검토, IP 출원 및 관리, CP 기본 개념을 보유하신 분
• 해외 계약 기본 검토가 가능하신 분
• 영어 회화 능력을 갖추신 분을 선호 (영어 인터뷰 진행 예정)
• 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 선호
복리후생
# 전사 워라벨 추구 및 유연하고 자율적인 근무환경
ㆍ일 7.5시간 근무
ㆍ선택적 근로 시간제 & 자율 출퇴근제
ㆍ책임근무제 (주2회 재택 가능)
ㆍ자유로운 연차 사용(본인 휴가 결재)
# 커리어 셀프 브랜딩 지원
ㆍ도서 및 외부교육 무제한 지원
ㆍ대학교 및 대학원 학비 일부 지원
ㆍ어학 교육비 매월 별도 지원
ㆍ자기주도 학습문화 구축(IDP)
ㆍ사내 교육 프로그램(클래스/스터디)상시 운영
# 생애 주기 맟춤 직원 보호
ㆍ육아휴직 최대 2년 제공
ㆍ건강검진 및 질병치료비 지원
ㆍ중증질환 치료비 및 유급휴직 지원
ㆍ주택자금 무이자 대출 지원
# 보상으로 동기 부여
ㆍ개인 연봉제
ㆍ연말 성과 인센티브
ㆍ경조금 및 휴가
ㆍFlexible Benefit 운영
ㆍ자녀 입학 축하금 지원
ㆍ단체 상해 보험 가입
ㆍ부부 동반 건강검진 지원
ㆍ사내 추천제도 인센티브 지원
# 소통하는 수평 문화
ㆍ연차 직급 무관 영어 이름 사용
ㆍ국내외 전사 자율 워크샵
ㆍ팀팀데이 및 동호회 활동 지원
ㆍVoice of employee운영
# 구성원의 가족까지 함께 케어
ㆍ연1회 건강검진 지원(본인 및 가족 1인)
ㆍ중증질환 진단시 치료비(최대 1억원)및 유급 휴직(최대1년)지원
ㆍ가족돌봄 필요시 주5일 돌봄재택 및 휴직 지원
ㆍ임신기간 전체 2시간 단축 근무 가능
ㆍ육아 휴직 최대 2년 자녀 입학 축하금 지원
ㆍ생일/입사기념일 축하 지원
# 깨알 추가 복지도 있습니다^^
ㆍ연간 100만 복지 포인트 지급
ㆍ사내 스낵바 운영
ㆍ법인리조트 - 아난타 남해와 아난티 코브 외 다수 이용 가능 등등
ㆍ자사 브랜드 직원가 구매