저희 ㈜골프프렌드는 업계에서 선도적인 기업으로 자리매김하고 있으며, 꾸준한 매출 성장을 바탕으로 현재는 사세확장을 목표로 우리와 함께 미래를 준비하고 함께 성장할 인재를 모시고자 합니다. 저희와 함께 성장하고 발전해 나갈 분들의 많은 관심과 지원을 부탁 드립니다.

기업소개

 - 기업 성장 지속적인 매출 성장을 목적으로 체계적인 점포 운영화를 하기 위해 중고 골프채 매입 시세 기준 확립을 위한 매입 시세 프로그램 개발, 재고 관리를 위한 바코드 관리 시스템 도입 및 실시간 판매/매입 재고 관리 시스템 자체 개발을 통하여 사업을 확장 운영하고 있습니다.

커리어 비젼

                   SHOP OPRATION - 개인 성장에 따른 매장 운영 기회 제공

                   Flexible Benefit Plan - 개인이 필요로 하는 다양한 복지 선택 제도

▣ 초보자를 위한 성장 기회 

우리 회사는 골프에 전문적인 지식이 없어도 도전 정신이 있다면 누구나 지원 가능 하며,  

젊고 열정적인 인재들의 성장과 발전을 적극적으로 지원하며, 조직 내에서 함께 이루어 

나가는 것을 목표로 합니다.

초보자들에게는 안정적이고 동기부여가 되는 환경에서 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 

기회를 제공하고자 합니다.

  초보자를 위한 전문 교육 제공

  초보자들을 위한 실무 경험 제공

  초보자를 위한 성장 기회 제공

  초보자들을 위한 특별 채용 프로그램 제공

 ▣ 근무 환경

1. 연 봉 : 3,600만원 

2. 근무 형태 : 

① 계약직 3개월 진행 후 정규직 전환 진행. (평가에 따라 조기 종료)

② 주 6일 근무 (스케쥴 근무제, 탄력근무제)

③ 주 52시간 적용 (매장 변동 사항에 따른 스케쥴 근무제)

(주 52시간 시행을 통한 점진적 근무여건 개선)

④ 주말 , 공휴일 근무 必

⑤ 수도권 외근 업무 必

3. 근무 시간 : 10:00~20:00 (점심시간: 12:00~13:00 1시간, 9시간 근무 중 1시간 연장수당 지급)

4. 휴무일 : 평일 월 5회 휴무 (주 52시간 준수_4주 기준으로 1주간 2회 휴무 / 3주간 1회 휴무)

5. 수습 기간 : 계약직 3개월 후 정규직 전환 진행. (1개월씩 계약 연장하여 진행 / 수습 조기 종료 가능 / 급여 100% 지급) 

 ▣ 업무 내용

 ① 매장인원 관리 : 매장 직원 교육, 스케쥴관리

 ② 재고관리 : 현재고, 장기 재고량 모니터링, 재고 회전율 관리

 ③ 상품기획 : 매장내부 상품 레이아웃 및 디스플레이 관리

 ④ 마케팅 및 프로모션 : 할인 행사 및 이벤트 계획하여 고객 유치

 ⑤ 경영 데이터 분석 : 매출, 재고, 회전율 등 데이터 분석 후 매출 증진 모색

 ▣ 확실한 보상제도

 골프프렌드 직영 매장의 개인사업자 대표가 되어 매장을 직접 운영하여 사업을 배우고, 본인 성과

 에 따라 많은 수익을 받아가는 제도.

- 위수탁 매장 운영 기회 부여 :  

① 2년 이상 근무한 책임 프로급 이상 직원에게 기회 부여

② 점주 평가제 평가 진행 후 매장 운영 기회 제공

③ 매장 운영상의 자본금은 기업에서 제공

④ 월 평균 순이익 최소 300~2,500만원(평균 1,500만원)

(개인 능력에 따라 차등 지급)

 ▣ 직원 복지 제도

-  추천자 채용 제도 (수습종료 후 50만원 , 1년 근무 후 50만원)

 ▣ 자격 요건

  - 학력무관

 - 수도권 외근직 업무 가능자

 - 관련업무 경험 (판매직,골프업종)

 - 개인성장에 목표를 가지신 분

 - 신입/초보자 지원가능

 ▣ 우대 사항

 - 업무에 필요한 기술과 지식 보유

 - 책임감과 업무 실행 능력이 우수한 자

 - 주말/공휴일 근무 가능 자

 - 매장 상황에 따른 스케쥴 근무 가능 자

 - 즉시 출근 가능 자

▣ 이런 분들과 함께 하고 싶습니다!

이런 분들을 채용 하고 싶습니다!

 - 개인과 매장의 목표를 이해하고 달성하기 위한 능력을 갖추신 분

 - 매장 운영 직무을 경험 하고 싶으신 분

 - 골프의 관심이 높고, 배우고자 하시는 분

 - 직접 매장 운영이 하고 싶으신 분

 채용 tip

 - 우리 회사에서 펼치고자 하는 역량을 알려주세요!

   지원자님의 어떤 직무 기술과 경험들이 있는지 알려주세요.

- 우리 회사에 지원자님의 열정을 전해주세요!

   지원자님이 채용 되야 하는 이유와 향휴 목표의 대해 전해주세요.

 - 우리 회사에게 지원자님의 능력을 공유해 주세요! 

   지원자님의 장점/업무 역량 등을 직원분들에게 공유 해주세요.