모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사담당

[담당업무]

1. 조직문화 관리
- 조직문화 개선 기획/실행
- 온보딩 프로세스 운영 및 기획

2. 인사운영
- 해외파견자 인사관리 및 제도 개선관리 (GHR)
- 계열사 인사 관리

3. 사내교육 기획/실행 및 법정교육 운영 관리


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 8년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업

새로운 인사제도 기획 및 운영 경험자


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 1차 면접 > AI 역량검사, 평판조회 > 2차 면접 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서

접수방법

2024-06-27 (목) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자사양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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