쓰리빌리언은 AI를 이용해 희귀질환 환자의 더 빠르고 정확한 진단을 위해 노력하고 있으며, 그 데이터를 활용해 신약개발 플랫폼을 개발하고 있습니다. 또한 누적 400억 이상의 투자를 유치하고 상장(IPO)을 앞둔 ‘미래’가 있는 스타트업입니다. 끊임 없이 성장하는 스타트업에서 HR 올라운더가 되고 싶은 분을 기다립니다.

쓰리빌리언에 합류하신다면 이런 ‘성장’을 기대하실 수 있습니다.
- 커뮤니케이션과 Data에 기반한 HR 의사결정 과정 경험
- HR과 관련된 새로운 시도들과 그 결과를 비교하며, 최선의 방법론을 도출하는 경험
- 특정 분야의 Specialist보다는 Business Partner로 활동할 수 있는 역량과 경험
- 단순한 ‘규정의 관리자’가 아닌 실제 업무 개선을 이끄는 자기 주도적인 HRer로서의 성장 기회

주요 업무

▷채용 운영(30%)

- 채용 전형 운영/관리

- 온보딩 기획 및 진행

- 채용 브랜딩

▷조직 문화(20%)

- 조직행동 관점의 성장 문화 설계

- 심리적 안전감을 기초로 하는 조직문화 구축

▷GA 운영(30%)

- 총무 및 구매 지원

- 전문연구요원, 정부지원금 신청 등 대관 업무

- 제증명 관리 등

▷인사 운영(20%)

- 평가제도(인사/수습) 운영

- 노사협의회 운영

- 제규정 관리

- HR 데이터 관리

자격 요건

• 3년 이상의 HR 업무 경험 

우대 사항

• 자기 주도적 성장 경험이 있으신 분
• IT 및 바이오 관련 기업 HR 경력 보유자
• 빠르게 변화/성장하는 조직에서의 경험을 가지신 분
• 소통을 즐기고 긍정적인 성격을 지니신 분
• 논리적 사고를 기반으로 문제를 해결하려는 성향을 가지신 분
• 경영학/심리학 등 HR관련 학문을 전공하신 분

전형 과정

• 서류전형 → 사전과제 → 면접 → 채용검진 → 합격(수습기간 3개월)

기타

• 정규직 채용이나 3개월의 수습/시용 기간이 있습니다(급여는 계약 된 금액 100%지급)
  : 3개월 간의 역량 및 조직문화 평가를 통해 정규직 전환을 결정합니다.
• 연봉의 경우, 직전 직장 연봉 및 전형간 평가된 역량을 기준으로 합격 후 협의합니다.