- 현대자동차는 2019년 국내 대기업 최초로 현업주도 수시채용으로 전환을 선언했으며, 2022년 '예측 가능한 채용' 을 도입하며 다시 한 번 채용 트렌드를 선도해 가고 있습니다.
우리 조직은 현대자동차 수시 채용의 전 과정을 운영하는 조직으로, 현대자동차 수시채용의 체계적인 절차를 이해하고, 경험하며, 직접 실행함으로써 다양한 글로벌 인재가 채용되는 절차에 참여하실 수 있습니다.
- 현대자동차는 글로벌 인재 확보를 가속화하고 있으며, 글로벌 인재를 위한 최적의 채용 컨텐츠를 영문제작/번역/감수하고, 다양한 글로벌 채용 절차를 직접 운영합니다.
■ 영문 컨텐츠 제작/감수/번역
· 현대자동차 채용 공고문, 계약서, 홍보물 등 채용 관련 컨텐츠 영문 제작/감수/번역
■ 외국인 채용 Coordination
· 외국인 채용 프로세스 운영 (외국인 인턴 등) : 해외 출입국 및 행정 운영 대응
■ 채용 행정
· 서류전형, 면접전형 등 각 채용 단계별 전형 관리
· 신규 입사자 온보딩 지원, 입사 안내 및 제출 서류 관리 업무 수행
· 채용 절차상 행정 업무 수행
- · 학사 이상 학위를 보유하신 분
· 영문 번역 경험이 있으신 분 (아르바이트, 프리랜서, 계약직 무관)
· MS Office 활용 및 문서작성 능력을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · (기업체, 공공기관, 컨설팅 업체 등) 채용 업무 경험이 있거나 채용시스템 활용 경험이 있으신 분
- 1. 지원서 접수 / Applications
2. 서류전형 / Review
3. 면접전형 / Interviews
4. 채용검진 / Physical Examinations
5. 최종합격 / Acceptance
- [기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(00개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.