¸®µù B2B IT ½º¸¶Æ® ¼Ö·ç¼Ç ±â¼ú¿µ¾÷ ÃÑ°ýÆÀÀå

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
B2B IT ½º¸¶Æ® ¼Ö·ç¼Ç ±â¼ú¿µ¾÷ ÃÑ°ýÆÀÀå

- ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ¿µ¾÷ Àü·«¼ö¸³ ¹× ÃßÁø

- Àü·«ÀûÀÎ ¿µ¾÷ Æ÷Æ®Æú¸®¿À ±¸Ãà

- ±âÁ¸°í°´ È®´ë ¹× ½Å±Ô °í°´ ¹ß±¼

- ½Å±Ô ½ÃÀåÁ¶»ç ¹× °æÀïÀü·« ¼ö¸³

- ¸ÅÃâ ¹× ¼ÕÀÍ°ü¸®

- ÆÄÆ®³Ê °ü¸®, °è¾à°ü¸® ¹× Risk Management

- ÆÀ¿ø ¿ª·® °³¹ßÀ» À§ÇÑ People Management 

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

°æ·Â»çÇ×: °æ·Â(15³â ÀÌ»ó )
Çз»çÇ×: ´ëÇб³(4³â)Á¹¾÷


- IT ½º¸¶Æ® ¼Ö·ç¼Ç, ·Îº¿, ÀÚµ¿È­, ½º¸¶Æ®ÆÑÅ丮,  µî B2B °ü·Ã ¿µ¾÷ °æ·ÂÀÚ

- ±Û·Î¹ú ±â¾÷, ¶Ç´Â ±¹³» ´ë±â¾÷¿¡¼­ ÇØ´ç ¾÷¹« °æ·ÂÀÚ

- B2B ½Å±Ô °í°´ ¹ß±¼ ¿µ¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¾÷¹« ¼º°ú¸¦ º¸À¯ÇϽŠºÐ

- ¿µ¾î °¡´ÉÇϽŠºÐ ¿ì´ë

1

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

ä¿ë½Ã

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚÀ¯¾ç½Ä
  • ´ã´çÀÚ: ÀνÎÀÌÆ®HRG ¹æÈ£³² ´ëÇ¥ÀÌ»ç (***-****-****, ******@*******.***)

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00