2024년 제3차 기간제 근로자 공개모집(사회형평적 채용 등)
채용분야 및 인원 : 1개 분야 총 8명
| 부서명 | 채용분야 | 인원(명) | 직무내용 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 모집부문 | 분류번호 | ||||
| 전 부서 | 사회형평적 (장애인) 특별채용 |
일반행정 (사무보조 외) |
C | 8 |
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근무조건
- 고용형태 : 기간제근로자
- 계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸함.
- 근무시간 및 장소
| 부서명 | 채용분야 | 근무시간 | 근무장소 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 모집부문 | 분류번호 | ||||
| 전 부서 | 사회형평적 (장애인) 특별채용 |
일반행정 (사무보조 외) |
C | 주 24시간(일 6시간 / 9시~16시 / 월~목) 근무 |
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- 지원한 부서에서 근무. 단, 인사운영상 필요하다고 인정되는 경우 변경 가능
- 업무 특성에 따라 시차 출퇴근 등 근무시간을 달리 정할 수 있음.
- 계약기간 및 보수
- 계약기간 : 모집분야별 계약기간에 따르며, 계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸함.
- 보수 : 경기도 생활임금을 적용하며, 제세공과금(4대 사회보험 등)을 포함.
| 부서명 | 채용분야 | 인원 (명) |
계약기간 | 보수(원) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 모집부문 | 분류번호 | |||||
| 전 부서 | 사회형평적 (장애인) 특별채용 |
일반행정 (사무보조 외) |
C | 8 | 임용일 ~ 2025.6.30. | 월 1,498,140원 |
- 퇴직 시 재직기간에 따라 경기도 비정규직 공정수당 지급
응시자격
- 공통요건
- 학력·연령·거주지·성별 제한 없음
- 아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (별첨)
- 해당 모집분야에 대한 경험과 지식을 보유하고 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자
- 임용예정일부터 근무가 가능한 자
- 필수 자격기준
| 채용분야 | 필수 자격기준 | ||
|---|---|---|---|
| 모집부문 | 분류번호 | ||
| 사회형평적 (장애인) 특별채용 |
일반행정 (사무보조 외) |
C | (필수) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자
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- 우대사항 (단, 가산점 없음)
| 채용분야 | 우대사항 | ||
|---|---|---|---|
| 모집부문 | 분류번호 | ||
| 사회형평적 (장애인) 특별채용 | 일반행정 (사무보조 외) | C | - 홈페이지 관리, SNS 관리 경험자 우대 - PC 및 전산기기를 잘 다루는 자 |
전형일정(안) ※ 지원자 현황 및 내부사정에 따라 일정변경 가능
- 공고 및 접수기간 : 06.25.(화) ~ 07.02.(화) 14:00까지 (7일간)
- 접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ggac/job/)
- 일정
| 구분 | 내 용 | 일 정 |
|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 07.03.(수) |
| 1차 합격자 서류 제출 | ~ 07.05.(금) 17:00 | |
| 2차 | 면접전형 | 07.08.(월) |
| 최종 결과 발표 | 07.10.(수) | |
| 합격자 등록 및 결격사유조회 등 | 07.10.(수) ~ 07.12.(월) | |
| 채용(예정)일 | 2024.07.15.(월) |
전형방법
| 구분 | 1차 서류전형 | 2차 면접전형 | ||||||||||||||||||||
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| 전형방식 | 서류심사 | 직무면접 | ||||||||||||||||||||
| 전형방법 | 자기소개서 등 제출서류 심사 | 직무·경험·상황면접 | ||||||||||||||||||||
| 전형배점 | 100점 | 100점 | ||||||||||||||||||||
| 심사기준 | 4개 항목 평가
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4개 항목 평가
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| 합격기준 | 80점 이상 고득점자 순 | 80점 이상 최고 득점자 | ||||||||||||||||||||
| 합격배수 | 선발예정인원 3배수 이내 | 모집분야별 1배수 |
- 적격자 없을 경우(평균점수 80점 미만) 합격자 없음 결정 가능
제출서류
| 구분 | 제출항목 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 최초 응시 단계 |
필수 | [공통양식] 이력서 및 자기소개서 | 온라인 접수 |
| 해당자 | 가점대상 증명서 (취업지원 대상자 증명서, 장애인증명서 등) | ||
| 1차 서류 합격자 |
해당자 |
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~7/5(금) 17:00 이메일 제출 |
| 최종 합격자 |
|
방문 제출 |
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우대조건(가점부여)
| 구분 | 가점 | 세무내용 및 우대전형 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 5~10% |
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| 경기도
중소기업 경력자 |
5% 또는 10% |
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| 취업보호대상자 | 5% |
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| 등록장애인 | 5% |
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| 북한이탈주민 | 3% |
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- 가점은 만점에 해당 가점비율을 가산하여 적용.
- 접수일 기준 유효한 증명서를 제출한 자에 한하며 가점 적용 세부사항은 관계법령 준용.
- 2가지 이상 우대조건에 해당할 경우 높은 가점비율 1항목만 적용
기타 유의사항
- [블라인드 채용] 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있음에 따라 각별히 주의하시기 바랍니다.
- 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- 본 채용공고 내 채용분야, 근무부서 등을 달리하여 중복지원 할 수 없음.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 접수결과 모집분야별 응시자의 수가 2배수 미만일 경우 해당 모집분야에 한하여 7일간 자동연장 공고되며, 연장공고(~07.02.(화) 14:00까지)후에는 2배수 미만 시에도 전형심사를 진행합니다.
- 본 채용은 온라인(이메일)로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다.
- 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자의 계약 포기·취소, 등록 후 6개월 이내 결원발생 시 예비 순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항 및 질의사항은 채용사이트내 게시판 또는 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
문의) 경기아트센터 경영지원팀(☎***-****-****)
문의) 채용게시판 : https://recruit.incruit.com/ggac/qna/
