1. 채용

가. 채용 권자: 양일초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용내용(채용분야, 채용 예정인원, 자격요건 등)

채용 분야	모집인원	업무 내용	채용 기간	자격 요건
시간강사 (초등특수교사)	1명	1,2학년 국어, 수학 남학생 1, 여학생 2명 총 3명 지도	2024.07.15. ~ 2024.07.19. (5일)   오전 8:30~11:00 (1~3교시)	-초등특수교사(1급,2급)자격 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 -교육공무원 정년(만62세) 미해당자 -지원자가 없을 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 만 70세까지 임용가능

 

2. 채용 방법

가. 2024. 6. 24.(월) ~ 6. 27(목) : 채용 공고 및 원서 접수

1) 접수 장소 : 양일초등학교 교무실(***-****-****), e메일 check525@naver.com******@*******.***

2) 접수 시간 : 본교 직원 근무시간(08:30~16:30)

나. 2024. 6. 28.(금) : 서류 심사 및 면접대상자 공지(14시 이후)

다. 2024. 7. 02.(화) : 심층 면접 심사 (11시, 3층 학운위실)

마. 2024. 7. 03.(수) : 임용예정자 선정 및 대상자 결정 통지 (12시 이후)

 

3. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

4. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본	면접시험 당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서 - 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서 또는 진단서 - 잠복결핵감염검진 결과 - 최종학력증명서 - 경력증명서	해당 학교의 안내에 따름

 

5. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원(시간강사)으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 양일초등학교로 문의(전화 ***-****-****)