<성남푸른유치원 공고 제2024-22호>

 

2024학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 3차 채용 공고

 

성남푸른유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.

 

 

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후과정 운영인력

나. 채용 인원: 3명

 

2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 여름방학중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 하원 지도, 기타유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 유치원 교사 자격증 또는 보육교사 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 

3. 근무조건

가. 계약 기간: 2024.07.23.(화) ~ 2024.08.14.(수) (17일간)

나. 보수: 시간당 15,000원 (주휴수당 별도 지급)

다. 근무시간: 월~금 1일 5시간(8:30~14:00)3명, 휴게시간 30분 포함

4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

1) 접수 기간: 충원 시까지

2) 접수 방법: 성남푸른유치원 교무실(☏***-****-****)로 방문 접수
또는 e-mail(pu5371@korea.kr******@*******.***) 접수

3) 1차 및 2차 심사 결과 : 개별 통보(※개인별 일정 조율하여 진행)

다. 최종 결과 합격자 : 개별 통보

 

 

 

라. 제출서류

구분	제출서류	제출일
1차 공통 서류	1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부	서류 접수 기간 내
2차 최종 합격자 서류	1. 주민등록등본 1부 2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부 (흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) 3. 잠복 결핵 확인서 1부. 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 관련 자격증 사본 1부 6. 경력증명서 1부 7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 8. 최종학력증명서 1부(필요시)	계약서 작성 시 제출
제출서류 유의 사항	공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 채용건강검진대체통보서도 가능 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용건강검진 대체 통보서(일반 건강검진 결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능 -(발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

마. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 합격자에게 개별 안내 예정

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 교수법 및 지도성 점수가 높은 자

 

 

 

 

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 결격사유가 있거나 성범죄조회 결과

및 채용신체검사결과 채용부적격자는 합격이 취소됨.

마. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후시행할 예정

바. 기타 궁금한 사항은 성남푸른유치원 교무실(***-****-****)로 문의 바람.

 

 

 

 

 

 

2024. 6. 24.

 

성남푸른유치원장