한국기상산업기술원 채용공고 제2024-03호
2024년도 제2회 공개채용 공고
모집분야 및 세부사항 (※ 모집분야별 중복지원 불가)
| 고용형태 | 채용방식 | 모집분야 | 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 공개경쟁 | ① 기상정보제공 | 1명 | 서울 분원 (서울 서대문구) |
| 기간제 계약직 | ② 메타조사 | 3명 | 수도권지역센터 (서울 동작구) |
|
| ③ 기상·지진장비 검정 | 1명 | |||
| 기간제
계약직 (육아휴직대체) |
④ 사무행정(1) | 1명 | 서울 분원 (서울 서대문구) |
|
| ⑤ 사무행정(2) | 1명 | |||
| ⑥ 사무행정(3) | 1명 | |||
| 합계 | 8명 | |||
응시자격
| 구분 | 자격요건 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
우대가점
- 채용 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정
| 가점항목 | 세부내용 | 우대사항 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 법정가점 |
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전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점 | |||||
| 특별가점 |
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전형 단계별 5점 | |||||
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서류전형 2점 | ||||||
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면접전형 3점 | ||||||
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서류전형 2점 | ||||||
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서류전형 2점 | ||||||
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서류전형 2점 | ||||||
| 자격증 가점 |
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면접전형 3점 | |||||
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서류전형 최대 2점 |
모집분야별 자격증 정량평가 점수
- 모집분야별 직무관련 자격증 정량평가 점수(모집분야별 최대 5점)
| 모집분야 | 모집분야별 인정 자격증 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| ① 기상정보제공 |
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근무조건
⑴ 고용기간 및 보수
| 모집분야 | 근무기간 | 비고 |
|---|---|---|
| ① 기상정보제공 | 임용일 ~ 만 60세까지 | 경력 사항에 따라 보수 변동 가능 |
| ② 메타조사 | 임용일로 부터 12개월 | |
| ③ 기상·지진장비 검정 | ||
| ④ 사무행정(1) | 임용일 ~ 2025. 4. 30. | |
| ⑤ 사무행정(2) | 임용일 ~ 2025. 5. 19. | |
| ⑥ 사무행정(3) | 임용일 ~ 2025. 2. 28. |
- 근무지
- 서울 분원: 서울특별시 서대문구 통일로 135 충정빌딩 13~14층
- 수도권지역센터: 서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61
- 모집분야 ①의 경우 임용 후 조직개편, 인사발령 등에 따라 직무 및 지역구분 없이 근무지 변동 가능
- 근무시간 및 휴일: 월~금, 주 40시간 근무(09:00~18:00)
전형방법
- 모든 모집분야 해당
| 서류전형 | ▷ | 면접전형 | ▷ | 신체 검사 | ▷ | 최종 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NCS기반 입사지원서 | 직무·역량면접 | |||||
| 모집인원의 5배수 | 모집인원의 1배수 |
- 서류전형은 모집분야별 응시자수가 5배수 미달인 경우에는 적부심사만 실시
전형별 평가기준
- 서류전형
| 전형대상 | 지원자 전원 |
|---|---|
| 전형기준 | ■ 입사지원서(교육, 자격, 경력, 자기소개서 등)를 바탕으로 평가함 |
| 합격자 | 모집분야별 고득점 순 상위 5배수(동점자 발생 시 동점자 전원 합격) |
- 면접전형
| 전형대상 | 서류전형 합격자 |
|---|---|
| 전형기준 |
|
| 합격자 |
|
전형 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 기간 | 2024. 6. 25.(화) ∼ 7. 9.(화) |
|
| 지원서 접수기간 | 2024. 6. 27.(목) ∼ 7. 9.(화) 18:00 까지 | |
| 서류전형 발표 | 2024. 7. 23.(화) | |
| 면접전형 | 2024. 7. 30.(화) | |
| 최종합격자 발표 | 2024. 8. 13.(화) | |
| 임용일 | 2024. 8. 19.(월) |
- 기관 내부 사정 또는 관련규정에 따른 연장공고 시 일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지
제출서류
⑴ 접수처: 온라인 접수
| 제출서류 | 대상 | 제출시기 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 지원서접수 | 최종면접전형 | |||
| 입사지원서, 개인정보제공동의서 | 응시자 전원 | ○ | 온라인 | |
| ‘2. 응시자격’, ‘3. 우대가점’, ‘4, 자격증 가점’에 대한 증명서류, 교육사항 증명, 자격증 사본, 경력증명서, 4대보험 중 1개 보험의 자격득실확인서 | 전 모집분야 해당자 | ○ | ||
| 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 | 전 모집분야 | ○ | ||
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- 지원서 작성 및 증명서류 제출 시 하단의 블라인드 채용 안내를 반드시 숙지하시기 바라며, 제출한 증명서류는 전형위원에게 제공되지 않습니다.
|
유의사항
- 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 입사지원서 작성요령, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
- 제출 서류 중 위조ㆍ변조 또는 허위 기재, 입력 착오한 내용이 있거나 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
- 최종 면접전형 시 각 모집분야의 채용인원이 2명 이하의 경우에는 2배수, 3명 이상의 경우에는 1배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 또는 임용일로부터 6개월 이내(기간제 계약직은 3개월 이내) 퇴사 시 차순위자를 임용할 수 있습니다.
- (서류전형 예비합격자) 모집직무별 고득점 순*에 따라 예비 합격으로 순번을 자동으로 부여하며, 채용인원이 2명 이하의 경우 2배수, 3명 이상의 경우 1배수로 예비합격자를 선정. 이는 채용비위 피해자 구제 절차에만 해당
- 상위 5배수 이상인 자 중 고득점 순
- (서류전형 예비합격자) 모집직무별 고득점 순*에 따라 예비 합격으로 순번을 자동으로 부여하며, 채용인원이 2명 이하의 경우 2배수, 3명 이상의 경우 1배수로 예비합격자를 선정. 이는 채용비위 피해자 구제 절차에만 해당
- 분야별 중복접수 불가하며 중복지원 시 모두 무효처리하고 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
- 각 전형별 합격자 대상 다음 전형에 대한 일정 및 세부내용 별도 안내 예정입니다.
- 면접전형 안내사항과 관련하여 개별 안내되는 입실시간 내 도착하지 않을 시 채용전형 응시가 불가합니다.
- 장애인 응시자 대상 면접시험 편의지원 제공과 관련하여 시각, 지체, 뇌병변, 청각장애 등 신체장애로 인해 시험응시에 어려움이 있는 자는 입사지원 시 면접시험 편의지원을 사전 신청해야합니다.
- 편의지원 신청자는 추후 관련 증빙자료(의사진단서 등)를 제출해야 함.(별도 개별안내 예정)
- 최종합격 후 임용 포기 희망 시 기술원에 알려야하며, 임용연기가 가능한 사유(前 직장 퇴사*로 인한 경우 증명서류 제출 필수) 외 임용예정일에 근무 불가 시 합격이 취소됩니다.
- 前 직장 퇴사로 임용일 연기를 신청할 경우 임용예정일로부터 7일 이내로 가능하며, 前 직장 퇴직일은 임용일 이후 일자여야 하며, 임용연기일 이전에 퇴직처리가 완료되어야함
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능합니다.
- 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 따라 모든 제출서류를 파기함
- 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시 첨부의 반환청구서를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자(******@*******.***)을 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담
- 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
- 채용과정 중에 채용 비리를 알게 된 경우에는 기상청 익명신고센터(www.redwhistle.org) 또는 한국기상산업기술원 클린신고센터(******@*******.***)에 신고해주시기 바랍니다.
- 채용비위 발생 시에는「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제17조 및 '채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)'에 따라 구제 절차 실시
- 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
- 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
- 채용관련 문의사항 : 채용홈페이지 내 [문의하기] 이용
이의신청 안내
- 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간
- 접수방법: 「채용 홈페이지-Q&A 게시판」을 통한 이의신청
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
- 이의신청 처리 예외사유
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 이의신청 처리 예외사유
