[직무내용]
1. 인사기획/운영 등 HR제반 업무수행(채용, 평가, 보상, 복리후생, 조직원 면담관리 등)
2. 조직진단 및 조직개발(조직변화 관리 기획 등)
3. HR데이터 수집/분석을 통한 인사제도 기획 및 개선
4. 노동법규 및 규정준수에 대한 사전 리스크 관리 및 대응
5. 임금 및 단체협상 전략 및 분쟁 시 대응 시나리오 수립/대응



우대사항
- 오피스 활용능력 상급자
- 인근거주자

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
08:00~17:00
* 물량에 따라 특근실시, 연봉에 수당포함
* 주52시간제 시행
* 통근버스 미운행

주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 45000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 자동차운전면허1종보통


우대조건 : 운전면허증


[장애인채용희망여부]
장애인 병행채용(장애인 우대)


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]
영어 가능자