[국내 대기업]  HRBP 경력직 채용

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

• 담당 조직의 사업(방송, 콘텐츠, 아티스트, 컨벤션라이브, 공연, 디지털플랫폼) HRBP 역할 수행
• 리더 대상 인사정책, 제도에 대한 가이드 제공
• 조직/인사 운영, 제도 기획, 핵심인재 및 크리에이터 관리, 조직문화 관리 등

[자격요건]

경력사항: 6년 이상 -10년 이하
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사운영, 인사기획


 1명

근무조건

  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격
  • 추가 제출서류 : 입사지원서 

접수방법

2024-07-01 (월) 오후 6시 까지. 

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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