○ 채용분야
1. 정규직 5급가(2명) : (양육비이행관리원) 재무·회계·급여 등 (경영 제한경쟁)
2. 기간제-시간선택(2명) : 가족사업지원(1명), 양육비이행지원사업(1명)
3. 기간제-대체(6명) : 정보데이터분석(1명), 인사·노무(2명), 가족센터사업(2명), 다문화상담(1명)
4. 기간제-수탁(26명) : 다문화상담(20명), 한부모·임신출산갈등 상담(6명)

○ 채용기간 : 2024. 6. 27. ~ 2024. 7. 11.

○ 선발방법

1. 1차(서류전형): 정규직 10배수 이내, 기간제 3배수 이내. 입사지원서·자기소개서(100점)
2. 2차(필기전형)대상: 정규직 응시자 중 서류전형 합격자
* 인성검사(적격·부적격), NCS 직업기초능력검사, 직무능력평가: 인성검사 적격자 중 NCS 직업기초능력검사(50%), 직무능력평가(50%) 득점 상위자로 채용인원의 3배수 이내 선발(100점)
3. 3차(면접전형): 면접전형 고득점자 선발(100점)
* 신규 입사자는 3개월간의 수습기간을 적용하며(내부규정에 따름), 수습평가 후 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 담당부서(연락처) : 한국건강가정진흥원 창의인재부(***-****-****)