아미초등학교 공고 제2024 - 25호

학습지원튜터 채용 공고

 

2024학년도 아미초등학교 학습지원튜터 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024 년 6월 26 일

아 미 초 등 학 교 장

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1. 모집내용

모집분야	모집 인원	근무 장소	근무 내용	주요 자격 요건
학습지원 튜터	1	아미 초등학교	- 정규수업 중 기초학력 협력수업 지원 - 방학중 기초학력 멘토링 운영	-국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자. -학생 지도 유경험자우대 -교원자격소지자, 예비교원대학생 등 기타역량이 풍부하여 학습지도 및 상담이 가능한자.

2. 근무조건

가. 신분

- 기초학력보장 및 교육결손 회복을 위한 학습보충’을 담당하는 기간제 근로자(근로기준법)로 사업주체인 각급 학교에서는 경기도교육청 교육공무직원 임금 및 복무관리 등에 준하여 운영

나. 채용기간:

(반일제, 5개월) 2024. 8. 26. (월) ~ 2025. 1. 25. (토)

다. 보수: 반일제 근무자: 월 1,306,250원(세전금액)

※ 실수령액은 월 급여액에서 근로자부담 4대보험 등을 공제한 금액

라. 근무시간:

반일제(2학기)_주 20시간(1일 4시간)

근무 형태	역 할
?오전 : 4시간	(오전)기초학력 지도 협력수업을 위한 교사· 학생지원

 

마. 주요업무

- 정규수업 중 담임교사와 협력수업 또는 보조수업(수업보조)

※ 세부내용은 담임교사와 협의 결정(협력강사 단독 수업 불가)

- 방과후 일대일 또는 소그룹 기초학력 보충 지도

- 보충지도를 통한 학습이력관리, 과제 관리 및 피드백 등 학생의 기초학력 향상을 위한 체계적인 지원·관리(지원 영역은 다양한 기초학력 부진요인을 고려하여 학생 맞춤형 학습지도 및 심리·정서 멘토링 등 포함)

- 원격수업시 학교에 등교한 학생을 대상으로 대면 원격학습 도움 활동, 학습지원대상학생 대면·비대면 학습 지원 등

 

3. 응시자격 및 우대조건

가. (응시연령) 제한 없음

나. (응시자격) 교원자격 소지자, 교사대생 등 예비교원 대학생, 기타 역량이 풍부하여 학습지도 및 상담 등이 가능한 자

다. (우대사항)

- 교원자격소지자

- 퇴직교원 및 교사임용 대기자, 교원양성기관 재학생(대학 3학년 이상)

- 온라인튜터, 학습부진전담강사, 방과후학교 강사 등 학생 지도 유경험자

 

 

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2024.6. 26.(수) 14:00 ~ 2024. 7. 2. 14:00 <7일>

나. 접수방법 : 업무 담당자 이메일(rkhong20@korea.kr******@*******.***) 또는 아미초 교무실 방문 접수

5. 심사방법

가. 1차 심사(서류전형)

- 서류전형 합격자 발표 : 2024. 7. 3. 15:00 이후(개별 통보)

나. 2차 심사(면접) : 2024. 7. 4. 15:00, 본교 지정장소

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 2024. 7. 9. (개별 통보)

 

6. 제출서류

가. 원서 접수 시 제출서류

○ 응시원서 1부(소정양식)

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

나. 합격자 제출서류(합격자만 제출)

○ 주민등록등본 1부

○ 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

○ 잠복결핵 검사 결과서 제출(비용 본인 부담)

○ 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

○ 행정정보이용 동의서 1부

○ 통장사본 1부

○ 기타 응시원서 기재 사항을 확인할 수 있는 증빙서류

- 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

- 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 제출기간 2024.7.9. 내 미제출 시 본교 근무 포기로 간주하고 차순위자 채용할 수 있음

 

 

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 주요 사실의 누락, 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 학습지원 튜터로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 경력 검증, 범죄전력조회 등을 통하여 결격사유가발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

아. 채용 후에도 근무상황, 복무 태도가 불성실할 경우 중도 계약해지 할 수 있습니다.

자. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날이후 14일부터 60일까지 반환을 청구(전자우편 제출 서류는 제외)할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.