한국마사회시설관리(주) 경력직 채용공고
한국마사회시설관리(주)
1. 분야별 담당업무
| 근무지 | 직무 | 채용 인원 |
주요 담당업무 |
| 부산경마장 | 경주로 | 2 | ㆍ경주로 상태 유지를 위한 준설 및 보수 업무 - 경주로 배수로 정비, 모래 준설, 펜스 관리 - 경주로 위 이물질, 잡초 제거 - 모래세척장 운영관리 |
| 제주경마장 | 고객지원 사업소장 (미화) | 1 | ㆍ고객지원사업소 과업 및 인력 총괄관리 ㆍ경비·미화 및 운전업무 인력배치 및 현장지휘 등 관리업무 ㆍ교육훈련 및 안전사고 예방 등 감독업무 ㆍ위탁사 실무부서 업무협의, 담당 상위조직 보고 및 유관부서 협조 유도 등 고객지원사업소 관리 전반 |
| 근무지 | 직무 | 채용 인원 |
주요 담당업무 |
| 서울경마장 | 건축영선 (용접) | 1 | ㆍ용접업무(출입문, 창문보수, 강화도어 힌지교체, 전기아크등) ㆍ경마공원 내 영선 관련 유지보수 업무 등 |
| 기계(공조) | 3 | ㆍ냉동기 법적 점검, 운전, 유지보수 ㆍ기계시설 관련 유지보수 업무 전반 및 당직업무 | |
| 정보통신 (네트워크) | 1 | ㆍ정보통신 설비 운영 및 유지관리 - 경마공원 및 지사통신 설비 점검 및 설치 등 유지보수업무 | |
| 장수목장 | 기계(공조) | 1 | ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무(보일러, 에어컨 등) ㆍ각종펌프, 감속기 등 시설물 유지관리 업무 ㆍ급수, 배수관로 계통 시설물 유지관리 업무 ㆍ기계시설 관련 보수업무 전반 및 당직업무 |
| 장외발매소 (수도권사업소) | 순회전기 (영선) | 1 | ㆍ전기시설물의 일상점검, 유지관리 업무 ㆍ전력설비의 운전 및 유지보수 ㆍ순시점검 및 당직 업무 실시 ㆍ전기직무고시 법적 점검 실시 ㆍ각종 장비 점검 및 유지보수 (UPS, 발전기, 축전지, 에너지절감장치 등) |
2. 분야별 지원자격
| 구분 | 지원 자격 | |
| 공통 | ① 학력, 성별 제한 없음 ② 연령 - 경력직(계약직) : 55세 이상 ~ 65세 미만(제주고객지원소장, 부산 경주로) - 경력직(정규직) : 19세 이상 ~ 60세 미만 ※ 정년 60세 ③ 아래 결격사유가 없는 자 (인사규정 제9조)
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| 근무지 | 직무 | 인원 | 지원자격(경력) (판단 기준 : 원서 최종 접수일) | |
| 필수사항 | 우대사항 | |||
| 부산 경마장 | 경주로 | 2 | ㆍ1종 대형 운전면허 이상 소지자 및 운전경력 2년 이상자 | ㆍ건설기계 조종사 면허 (로더, 굴착기, 롤러 등) 자격증 소지자 |
| 제주 경마장 | 고객지원 사업소장 | 1 | ㆍ미화 및 경비 관리업무 등 관련 업무 15년 이상 경력자 | ㆍ경마산업 또는 현장 관리자 경력이 있는 자 |
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며 (미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
| 근무지 | 직무 | 인원 | 지원자격 (판단 기준 : 원서 최종 접수일) | |
| 필수사항 | 우대사항 | |||
| 서울 경마장 | 건축영선 (용접) | 1 | ㆍ용접기능사 이상 자격 소지자 ㆍ용접실무 경력 1년 이상자 ㆍ1종보통 이상 운전면허 소지자 | - |
| 기계(공조) | 3 | ㆍ공조냉동산업기사 자격보유 및 관련 경력 3년 이상으로 법정선임 자격을 갖춘 자 | ㆍ전기용접 가능자 | |
| 정보통신 (네트워크) | 1 | ㆍ정보통신 관련학과 졸업자 및 네트워크 설비 운영/유지관리 업무 3년 이상 유경험자 | ㆍ네트워크 관련 자격증 (CCNA, CCNP 등) 소지자 ㆍ운전가능자(1종보통 운전면허이상 소지자) | |
| 장수 목장 | 기계(공조) | 1 | ㆍ다음 중 1개 자격 이상 소지 및 관련 경력 3년 이상자 - 공조냉동기능사 - 에너지관리기능사(보일러기능사) - 용접기능사 - 배관기능사 ㆍ1종보통 운전면허 이상 소지 및 1톤트럭 수동 운전 가능자 | - |
| 장외 발매소 (수도권사업소) | 순회전기 (영선) | 1 | ㆍ법정선임 자격을 갖춘 자로서 다음 중 1개 이상 충족자 - 전기기능사 자격보유 및 관련 경력 5년 이상 - 전기산업기사 자격보유 및 관련 경력 3년 이상 | ㆍ전압 10만V미만 시설에 한함 (2000Kw 이상 : 경력 4년, 2000Kw 미만 : 경력 2년) ㆍ한글 및 엑셀 사용 가능자 |
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며 (미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름
3. 분야별 근무조건
| 근무지 | 직무 | 인원 | 근무형태 | 근무시간 | 등급 | 연봉(만원) | 비고 |
| 부산 경마장 | 경주로 | 2 | 주5일 (수~일) | 09:00~18:00 | 2,990~3,230 | ‘24.7.24.~ '25.7.23.(1년) | 주 1회 조기출근 및 연장근로 (수당별도지급) |
| 제주 경마장 | 고객지원 사업소장 (미화) | 1 | 주5일 (수~일) | 09:00~18:00 | 3,415~3,655 | '24.7.24.~ '25.7.23.(1년) | - |
※ 만 55세 이상부터 만 65세 미만자에 한하여 지원가능하며, 계약기간은 1년 단위 평가에 따라 최대 3년까지 근무 가능
※ 상기 금액은 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 식대 등)와 해당 직무 특별수당 및 자격수당을 포함한 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도 지급되는 복리후생성 급여 [명절상여금(연간 100만원), 복지포인트(연간 40만원), 서비스장려금(연간 평균 100만원)]은 미포함
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며, 실적에 따라 매월 별도로 가산하여 지급
| 근무지 | 직무 | 인원 | 근무형태 | 근무시간 | 연봉(만원) | 비고 |
| 서울 경마장 | 건축 (용접) | 1 | 주5일(수~일) | 09:00~18:00 | 3,576~3,816 | - |
| 기계 (공조) | 3 | 주5일(수~일) | 09:00~18:00 | 3,432~3,672 | 초과 및 당직근무 (수당별도지급) | |
| 정보통신 (네트워크) | 1 | 주5일(수~일) | 09:00~18:00 | 3,528~3,768 | - | |
| 장수 목장 | 기계 (공조) | 1 | 주5일(수~일) | 09:00~18:00 | 3,432~3,672 | 초과 및 당직근무 (수당별도지급) 숙소지원가능 |
| 장외발매소 (수도권 사업소) | 순회전기 (영선) | 1 | 주5일(수~일) | 09:00~18:00 | 3,288~3,552 | - |
※ 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 식대 등)의 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도 지급되는 복리후생성 급여 [명절상여금(연 100만원), 복지포인트(연 40만원) 및 서비스장려금(연 100만원)]은 미포함
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일 직무 근무시 지급 (매월 4~8만원)
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급함. 세부적인 사항은 사규에 따름
4. 채용절차
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※ 재취업심사 대상자 발생 시, 7.5(금) ∼ 7.10(수) 재취업심사 진행
※ 사업장 환경 및 여건에 따라 일정 변동 가능
5. 지원서류 접수 및 제출
| 구분 | 세부 내용 |
| 제출서류 | 【공 통】 ① 입사지원서 1부(온라인 작성, 입사지원서 내 역량기술서 작성 필수) ② 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단에서 발급 가능) ※ 조회 시 ‘직장가입자’로 선택하여 출력(지역가입내역만 확인될 시 인정불가) ※ 반드시 비밀번호를 해제한 파일로 첨부 【해 당 자】 ① 해당 분야 경력(재직) 증명서(사업장 관인 필수) ② 해당 분야 자격 확인서(자격증 사본 등) ③ 해당 분야 학력 증명서(졸업증명서 등) ※ 분야별 지원자격 중 필수사항에 기재된 경력, 자격 또는 학력이 필수 요건인 분야의 경우 증빙서류 미제출 시 탈락 ※ 경력증명서의 경우 담당업무, 직무내용 기재 필수 ※ 우대사항 요건 또한 서류접수 시 증빙서류를 첨부해야 심사 시 반영 가능 【유의사항】 - 상기 증빙서류 제출 시 개인정보 보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리(7자리) 는 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출 - 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등인정 불가) 사진 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음 |
| 면접자 (면접시 제출) | 【해 당 자】 면접 시 반드시 제출 (원본 지참) ① 건강보험 자격득실 확인서 ② 경력(재직)증명서, 자격 확인서 등 입사지원 시 제출한 서류 일체 |
| 합격여부 안내 | 합격/불합격 여부 개별 안내 |
| 제출방법 | ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출 ㆍ(단계별 합격자) 개별 안내 |
6. 선발접수
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※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류 제출 필수
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7. 분야별 문의 전화번호 안내
8. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망
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