[KCISA 한국문화정보원]
저작권 전담 변호사 / IT프로젝트 관리
- 육아휴직대체 채용 -
* 해당 공고는 고용노동부 인재채움뱅크에서 홍보 지원중으로 파견직이 아니고, 합격 후 '한국문화정보원'에서 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
저작권 전담 변호사 | ○ 공공저작물 저작권 법률상담 | 1명 | ○ 필수사항 - 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자 |
IT프로젝트 관리(7급 상당)_B (보훈제한경쟁) | ○ 문화빅데이터 플랫폼 운영 - 문화빅데이터 플랫폼 운영(데이터 품질관리, 센터 관리 등) 지원 - 문화빅데이터 기획 및 활용 지원 | 1명 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급) - 학사학위 취득 자 - 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 필수사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준(지원공상 군경 및 공무원 포함)에 해당되는 자 |
○ 지원자격 공통요건 - 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 - 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자 - 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 <가점사항> - 국가보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 ※ 가점사항에 대한 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참조 바랍니다. | |||
※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)
근무조건
- 근무형태 : 육아휴직 대체인력
- 근무기간
- ■ 저작권전담 변호사: 근무개시일 ~ 2025. 4. 25.일 까지
- ■ IT프로젝트관리: 근무개시일 ~ 2024. 12. 31.일 까지
* 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음
- 근무요일 : 주5일 8시간(9시~18시) *유연근무제 운영
- 급여조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도)
- ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등
- ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등
- ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급
제출서류
- ○ 공통 -> 입사지원서 제출 시
- - 입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)
- - 개인정보 수집·이용 동의서
- - 공정채용 동의서
- ※ 접수 사이트에 입력
- ○ 해당자 -> 면접전형 시
- - 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류
- - 최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)
- - 최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)
- - 자격증 사본
- - 교육이수증 사본
- - 경력증명서 원본
- - 병적증명서 원본
- - 기타 필요요청 서류 등
- - 체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용)
- 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출
- ※ 입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출
- ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음
- ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리)
- ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및
- 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
접수기간 및 방
- 접수기간 : 2024. 6. 24 .(월), 15:00 ~ 2024. 7. 2.(화), 14:00
- 접수방법 : 접수사이트 지원 https://kcisa.incruit.com
- ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다.
- ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다.
- □ 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용
유의사항
- ※ 공고 및 유의사항의 자세한 내용은 첨부된 채용공고 원문을 참고 바랍니다.
- [전형일정]
- 가. 공고기간 : 2024. 6. 24 .(월), 15:00 ~ 2024. 7. 2.(화), 14:00, 16일
- 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 16(화)
- 다. 면접전형 : 2024. 7. 19.(금)
- 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 7. 25(목)
- 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일
- ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 7. 29.(월)
- ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 1.(목)
- ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.
- ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.