[가산] 제조 AI 솔루션 HRM 담당

[주요업무]

• 부문별 목표(OKR, KPI) 수립 및 성과 관리
• 평가/보상 제도 기획 및 운영
• IXE(인터엑스 자체 레벨 제도) 진단 및 운영
• 인사 행정 관리(근태, 연차, 승진, 포상, 퇴직, 정부지원사업 등)
• 사내 규정 및 노무 관리

[자격요건]

• 제조AI 비즈니스에 대한 관심과 이해도를 갖고 계신 분
• 3년 이상의 HRM 경험이 있으신 분
• OKR, KPI 기반의 성과 관리, 평가/보상 경험이 있으신 분
• 새로운 프로세스 구축 및 표준화 역량을 경험해 보신 분
• 인사 제도 기획에 확실한 성공 경험이 있으신 분
• HR 전문가로 성장하고자 하는 욕구가 크신 분
• 인터엑스 구성원들을 위해 즐겁고 탁월한 기업문화를 만들어가실 분
• 변화는 성장이라는 마인드로 높은 목표를 지향하시는 분
• 소통할 때 긍정, 존중, 상호 공감을 잘 하시는 분
• P&C팀의 멤버로서 최고의 동료가 되며 시너지를 내실 수 있는 분
• 빠른 실행과 적극적인 커뮤니케이션으로 업무를 실행해 가시는 분

[우대사항]

• 스타트업 또는 IT 업계 채용 경험이 있으신 분
• HR 최신 트렌드 및 기법에 대해 지속적으로 학습하시는 분
• 네카라쿠배당토 등 빅테크 기업 근무 경험이 있으신 분
• 고속 성장하는 기업에서 근무한 경험이 있으신 분