[주요업무]
- 인재 육성 전략 및 교육 체계 수립
- 사내 교육 프로그램 'IX Academy' 기획 및 운영
- 사내 역량 평가제도 'IX Expert' 체계 구축 및 관리
- 기능별 Mater 양성 관리(ex. OKR Master, 온보딩 Master)
- 전사 OKR 계획 지원 및 실행 관리
- 분기별 OKR 행사 준비 및 운영
- 역량 평가 및 인재 관리
- 조직문화 활동 기획 및 운영
- 법정교육 계획 및 실행

[자격요건]
- 제조AI 비즈니스에 대한 관심과 이해도를 갖고 계신 분
- 5년 이상의 HRD 경험이 있으신 분
- 교육기획, 운영, 평가, 개선의 HRD Full-Cycle을 경험해 보신 분
- 교육 프로그램을 통해 확실한 성과/성공 경험이 있으신 분
- 직무별 역량 평가제도에 대한 경험이 있으신 분
- HR 전문가로 성장하고자 하는 욕구가 크신 분
- 인터엑스 구성원들을 위해 즐겁고 탁월한 기업문화를 만들어가실 분
- 변화는 성장이라는 마인드로 높은 목표를 지향하시는 분
- 소통할 때 긍정, 존중, 상호 공감을 잘 하시는 분
- P&C팀의 멤버로서 최고의 동료가 되며 시너지를 내실 수 있는 분
- 빠른 실행과 적극적인 커뮤니케이션으로 업무를 실행해 가시는 분

[우대사항]
- 스타트업 또는 IT 업계에서 HRD 경험이 있으신 분
- HR 최신 트렌드 및 기법에 대해 지속적으로 학습하시는 분
- 네카라쿠배당토 등 빅테크 기업 근무 경험이 있으신 분
- 고속 성장하는 기업에서 근무한 경험이 있으신 분