희망대초등학교 공고 제 2024-44호

희망대초등학교 기간제교원 채용 공고(1차)

  2024학년도 2학기 희망대초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                           2024년 6월 28일

                                                       희 망 대 초 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  가. 채용 권자: 희망대초등학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 총 1명 [특수교사(비담임) 1명]

  라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

  o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.

 

2. 근무 조건

  가. 신분

      ? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

  나. 계약 : 학교장과 계약

  다. 계약 기간

분야	인원	계약 기간	업무	비고
특수 (비담임)	1명	2024.8.20. ∼ 2025.2.28.	특수학급 교과 수업 및 특수학급 운영 업무	업무는 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

  나. 자격 : 해당 교과 교원 자격증 소지자

분야	인원	자격 요건	공 통
특수 (비담임)	1명	[순위별] 1.초등특수 2.중등특수	-국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 - 만 62세이내(지원자 없을 경우 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용)

   다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 원서 접수

가. 기간: 2024.6.28.(금) ～ 2024.7.4.(목) 12:00까지 (12시까지 도착분에 한함.)

  나. 접수 방법:

   ? 이메일 접수 (jshe9732@korea.kr)

? 인편 접수(경기도 성남시 수정구 공원로370번길 29, 희망대초등학교 교무실  ***-****-****)

 * 자세한 내용은 붙임 참조