▣ 포지션 

   Material R&D 전문가(핸드백/가방/가죽)

 

  ※ 가방(핸드백) 업계 혹은 가죽 업계에서 R&D 전문성과 소재의 트렌드 파악하여 선제적으로 연구 개발 혹은 소싱 할 수 있는 

     역량을 보유하신 분으로, 가능하면 물성을 파악 할 수 있는 전문성도 있으면 더 좋을 것 같습니다. 


▣ 담당업무 

  - 지정된 계절 범주에 대한 소재 소싱의 새로운 혁신 추진

- 글로벌 크리에이티브 디렉터, 최고 공급망 책임자 및 디자인의 지시에 따라 재료 개발 프로세스의 실행 지원

- 당사의 비전과 시장 트렌드를 모두 만족시키는 혁신적이고 계절적인 소재의 트렌드를 소싱하고 연구할 수 있도록 지원.

- 상세한 자료 라이브러리를 구축하고 유지 관리하여 자료 기록, 견본 및 샘플 보관

- 고급 포지셔닝에 적합한 신소재, 신기술, 특히 지속 가능한 소재에 대한 연구 개발 수행

- 계절적 방향을 위한 디자인과 파트너가 되어 반복 품질과 새로운 개발

- 기존의 핵심 소재와 하드웨어를 지속적으로 업그레이드하고 레벨업

- 계절별 디자인 요청을 적절한 공급업체에 전달

- 가죽, MMM, 섬유 및 하드웨어 등 모든 재료의 연구개발 설계 완료하고 승인까지 지원

- 개발 초기부터 Final Hand Off까지 관련 기능이 있는 자재 관리;

- 설계, 개발, 조달 및 생산 팀과 협력하여 필요한 소싱 전략을 충족하는 밀 공급업체 매트릭스를 구축하고 유지 관리

- 공급업체와 목표 가격을 맞추기 위해 원가 산정 및 협상

- 잠재적인 테스트 문제를 강조하고 소싱 팀, 해외 소재 팀 및 공장과 협력하여 테스트 요구 사항을 충족하기 위해 문제를 해결하고 재료 품질 문제를 해결

- 글로벌 크리에이티브 디렉터 및 최고 공급망 책임자와 함께 모든 소재 또는 가죽 개발, 시운전 및 핸드 베틀을 디자인과 함께 검토

- 매 시즌이 시작될 때 또는 새로운 재료가 승인될 때 시스템에 새로운 재료 추가

- 샘플링 프로세스가 기업에서 요구하는 일정 관리

- 공급업체 relationships구축.

- 경쟁사 연구 및 분석. 

 

▣ 자격요건
- 4년제 대졸 이상

  - 섬유 학사 학위 또는 이에 준하는 경력(섬유공학 전공자(우대)

- 관련경력 (10~15년)

- 원료에 대한 전문 지식과 강력한 기술에 대한 이해

- 분석 기술과 의사소통 능력

- 생산 및 디자인에 대한 실무적인 지식과 이해

- 디자이너와 긴밀하게 협력하고 효과적으로 협력할 수 있는 능력

- 공급업체 relationships

- 테스트 프로토콜, 제품 무결성 요구사항, 제품 사이클 타임라인, 가죽 제품 구성에 대한 이해

- 문서작성 프로그램 활용 능력 (워드, 엑셀_상, 파워포인트 등)

 

▣ 근무지/ 형태

   -. 근무지 : 서울(강남)

   -. 채용형태 : 정규직

 

▣ 전형방법

  -. 1차:서류전형 -. 2차:실무/ 임원면접

 

▣ 제출서류 

  - 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함)(MS 워드 파일)

  - 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

▣ 접수방법 

  - e-mail 접수 : ******@*******.*** 

  - 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

  - 전화문의 : ***-****-****/ ***-****-****(Philip상무)

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보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 무분별하게 이용되지 않으며,

철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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<<기타 안내사항>>

1. 지원자분들의 개인정보 및 진행사항에 대해서는 100% 보안 유지 되오니 안심하셔도 됩니다.

2. 연봉협상시 좋은 조건으로 협의되도록 최선을 다하겠습니다.

3. 포지션 관련 문의시 이력서를 보내주신 분에 한해 회사명 오픈 및 자세한 안내가 가능하며,

단순 전화문의시 상담내용에 제한이 있을 수 있는 점 널리 양해 부탁드립니다.

4. 진행사항 및 결과에 대해 반드시 피드백 드리며, 진행중인 포지션 외에도 다른 적합한 자리

오픈시 추천 드리도록 하겠습니다.

5. 외근과 미팅이 많아 전화통화 보다는 메일로 문의 주시면 빠르게 회신 드릴 수 있습니다.

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