우리 조직은 LINE의 모든 서비스 및 인프라 시스템을 보호하고 안정적으로 제공하기 위해 노력합니다.
소프트웨어 개발 및 인프라 엔지니어링 조직과 협력하여 서비스의 가용성을 높이고, 성능 및 효율을 높이기 위한 다양한 엔지니어링 업무를 진행합니다.
서비스의 용량 계획 및 수요 예측, 서비스 통합 및 지리적 확장에 참여하고 서비스에 운영 개선, 문제 원인 분석, 이후 안정성을 높이기 위한 업무를 추진합니다.
우리는 지속적으로 성장하고 발전하는 조직으로서, 시스템과 네트워킹 엔지니어링, 운영자동화, 모니터링 및 트러블슈팅에 대한 광범위한 분야를 다루고 있으며, 다양한 LINE 서비스간 종속성에 대한 이해를 바탕으로 문제 해결 및 끊임없는 개선을 추진해가고 있습니다.
우리 조직의 상세한 업무내용을 소개하는 기술 블로그를 공고 하단에 첨부합니다. 지원에 참고 부탁드립니다.
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부