신규개발 경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
신규개발

[담당업무]

ㆍ신사업 발굴 및 검토
ㆍ복합단지개발 프로젝트 기획
ㆍ프로젝트 매니지먼트
ㆍ프로젝트 추진 계획 수립(투자비, 일정 등)
ㆍ사업성 검토(사업성, 가치 조사 및 평가)

[자격요건]

ㆍ 관련 업무 경력 2년 이상
ㆍ복합단지개발 기획 및 프로젝트 경험자
ㆍ트렌드 분석을 통한 개발 및 신사업 인사이트 도출
ㆍ재무 분석 역량 보유(사업성, 재무제표)
ㆍ내외부 커뮤니케이션 역량 보유(보고서 작성, 협상)


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    자유 양식 이력서 (자기소개서 포함)

    [필수 사항]
    - 현재연봉 (기본, 인센티브 각각 표기), 희망연봉 (기본연봉 기준), 이직사유

접수방법

2024-07-14 (일) 23시59분까지

  • 접수방법: 이메일
  • 접수양식: 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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