- 로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술을 지향하고 있습니다.
그 중 우리 조직은 로봇 지능을 선행 연구하는 조직으로 로봇 전문가로서 성장할 수 있는 기회가 제공되며, 고객에게 가치있는 서비스를 제공하기 위해 다양한 기술을 연구 개발하고 있습니다.
자율 이동 기술, VISION 기반 인지 기술, 고객의 로봇 사용성 향상을 위한 대화 처리 시스템, 다목적 로봇 Task 관리 및 Middleware SW, 로봇 관제 시스템 기술 그리고 이러한 소프트웨어의 통합과 최적화를 통해 고도화된 로봇 지능 SW 개발을 연구합니다.
우리 조직에서는 새로운 로봇 지능 Software를 만들어 나갈 여러분의 지원을 기대합니다.
더 자세한 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.
(https://robotics.hyundai.com/)
- · 로봇 행위를 지능적으로 처리하기 위한 다양한 Task Manager 아키텍처 연구 개발
· 다양한 로봇의 의미론적 행위와 세부 동작을 효율적이고 신뢰성 있게 제어하기 위한 솔루션 개발
· 로봇의 능동적인 상황 추론을 위한 지능형 프레임웍 선행 연구 개발
[로봇 Task Manager 솔루션 개발]
· 로봇 지능 SW 프레임웍 설계 및 개발
· 로봇 온톨로지, 강화학습 기반의 상황 추론을 통한 지능형 SW 개발
· Task Manager 관련 다양한 FW 적용을 통한 솔루션 고도화/ 최적화 (HFSM, Behavior Tree etc.)
· 로봇 지능 SW 프레임웍 API/SDK 개발
[로봇 Task Planning 알고리즘 개발]
· 로봇 작업 관리를 위한 프로토콜 설계 및 I/F 로직 개발
· 멀티 로봇 간 통신 프로토콜 개발 및 이를 응용한 멀티 로봇 간 Task 스케줄링 알고리즘 개발
- · 학사 이상의 학위 보유하신 분
· 관련 분야 업무 경력 3년 이상 보유하신 분
· 컴퓨터 사이언스/ 전자공학/ 컴퓨터공학 전공하신 분
· Robot 프레임웍 및 서비스 실무 개발 경험하신 분
· 프로그램 개발 (c/c++, python, 등)역량 보유하신 분
· Linux OS, ROS, Git 활용 능력 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · SW 개발 관련 자격증, 알고리즘 경진대회 수상하신 분
· 로봇 SW 아키텍처 개발, SW API/SDK 개발 및 배포 경험 보유하신 분
· HFSM, BDI, Behavior Tree 기반 로봇 서비스 개발 경험 보유하신 분
· 강화학습 기반 Task Planning 개발 경험 보유하신 분
· git, docker 등의 SW 개발 툴과 시스템 개발 Tool 경험 보유하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.