- 우리 조직은 커머스, 웹/앱 등 대고객서비스를 비롯한 당사 전반의 IT시스템 및 데이터의 전략을 수립하고, 모빌리티의 기반이 되는 서비스와 플랫폼을 구축/관리하고 있습니다.
DB 아키텍처 설계, 구축 및 운영 작업을 수행하며, 표준 DBMS 선정 및 DBMS 운영에 필요한 정책 및 가이드를 수립/적용하고 있습니다.
- ■ DBMS 선정 및 DB 아키텍처 설계
· 서비스에 적합한 DBMS 선정
· 고가용성을 위한 DB 이중화 아키텍처 구성
· 수평 확장을 고려한 DB 아키텍처 구성
■ DBMS 구축 및 운영
· DB 스키마 설계 및 대용량 테이블 관리방안 설계
· 각종 RDBMS, NoSQL 등을 설치/구성
· 모니터링을 통한 이상 탐지 및 Trouble Shooting/장애 복구
· 백업/복구 등 기본적인 DBMS 운영
· Query Tuning 등 DBMS 성능 향상을 위한 운영 작업 수행
■ DBMS 운영 표준 수립
· DB표준 수립(버전, DB계정, 오브젝트 명명규칙 등)
· DBMS 운영표준 수립(구축, 운영, 보안, 백업/복구, 모니터링 등)
· DBMS 운영 프로세스 수립(스키마검수, 쿼리검수 등)
- · 3년 이상의 오픈소스 DBMS(PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB 등) 운영 경험을 보유하신 분
· DBMS 이중화 솔루션(Orchestrator, MMM, MHA, Maxscale, PAF, Repmgr, Patroni 등) 사용 및 적용경험을 보유하신 분
· 오픈소스(ProxySQL, PMM, Prometheus, Ansible, Grafana 등) 활용 경험을 보유하신 분
· SQL Tuning 경험을 보유하신 분
· Public Cloud(Aws RDS, Aurora 등) 사용 경험을 보유하신 분
· 프로그래밍(Golang, Python, Shell 등)을 통한 운영 자동화 경험을 보유하신 분
· 기본적 인프라지식(Linux, 네트워크 등)을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 최소 3년 이상의 대규모 및 대용량 DB 운영 경험 및 B2C 서비스 대상 DB운영 경험을 보유하신 분
· 업무 분석을 통한 데이터 모델링/스키마 설계 리딩 경험을 보유하신 분
· 이기종 DB 마이그레이션(상용DBMS → 오픈소스 DBMS) 경험을 보유하신 분
· 운영 중인 시스템 및 구축 프로젝트에서 DB 진단 경험을 보유하신 분
· NoSQL, Cache, DB Sharding 경험을 보유하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
· 본 공고에 따른 근무지는 양재본사이며, 상황에 따라 강남지역 임시 오피스에서 일정기간 근무할 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
· 필요시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.