- ±¹³» À¯¸í ÆмÇ(ijÁÖ¾ó ºê·£µå) Àü¹®È¸»ç
* ¿¬ ¸ÅÃâ¾×: 120¾ï¿ø
¢Â Æ÷Áö¼Ç- [ijÁÖ¾ó ºê·£µå]Á¦Ç° µðÀÚÀ̳Ê/°æ·Â 2³â -5³âÂ÷ À̳»
¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:
¤ý½ÃÁð »óÇ° ±âȹ ¹× µðÀÚÀÎ (ÀÇ·ù&ÀâÈ) ¤ýºê·£µå Çù¾÷ ±âȹ ¹× µðÀÚÀÎ ¤ýÀÛ¾÷Áö½Ã¼ ÀÛ¼º ¹× Q.CÁøÇà ¤ýÀ¯°üºÎ¼ ¾÷¹« Á¶À² ¤ýÀÓ°¡°ø ¹× ÇÁ·Î¸ð¼Ç ¾÷ü Çڵ鸵 ¤ý·èºÏ ÃÔ¿µ Âü¿©
¢Â Requirement capability
- ÃÊ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ
- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã Á÷¹« °æ·Â 2³â -5³âÂ÷ À̳»
- ÀÏ·¯½ºÆ®·¹ÀÌÅÍ È°¿ë °¡´ÉÀÚ
- ÆмǺ귣µå ¼Ò¼ÓÀ¸·Î Á¦Ç° µðÀÚÀÌ³Ê °æ·Â
- ÀÌÁ÷ÀÌ ÀæÁö ¾Ê´Â ÀÚ(1°³ ȸ»ç ÃÖ¼Ò ±Ù¼Ó 3³â ÀÌ»óÀÚ)
- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ
[¿ì´ë»çÇ×]
¤ý¹«½Å»ç TOP 50 ijÁê¾ó/½ºÆ®¸´ ºê·£µå Ãâ½Å Á¦Ç° µðÀÚÀÌ³Ê ¤ýijÁê¾ó/½ºÆ®¸®Æ® º¹Á¾ ¹× Æ®·»µå¿¡ ÀÌÇصµ°¡ ÀÖ´Â Á¦Ç° µðÀÚÀ̳Ê
[±Ù¹«Áö]¼¿ï½Ã ¸¶Æ÷±¸ ¼ÒÀç
¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ (±âº»¿¬ºÀ 3,000¸¸¿ø ~ 4,000¸¸¿ø ¼±)
<ä¿ëÀýÂ÷>
¼·ùÀüÇü ¡æ ´ëÇ¥&½Ç¹«ÀÚ ¸éÁ¢ ¡æ ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý (ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ´Ü¼øÇÑ °úÁ¦ ºÎ¿© ¹× 2Â÷¸éÁ¢ ÁøÇà)
¢Â Á¦Ãâ¼·ù
- <±¹¹®À̷¼ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á
- Æ÷ÅäÆú¸®¿À(Çʼö)
- À̷¼ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â
- °æ·Â±â¼ú¼ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á
¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)
¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]
- e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr
- Àüȹ®ÀÇ : ***-****-**** / ***-****-****