「공공의료ㆍ복지를 선도하는 최고의 파트너」한국보훈복지의료공단 대전보훈병원
[대전보훈병원] 정규직 약무직(약사), 간호직(가정전문간호사),
업무지원직(완화의료도우미, 청소, 간병지원),
계약직 일반기능직(시설물 유지, 시설(기계)),
보건직(보건의료정보관리사), 청년인턴(체험형, 장애인) 직원 채용공고
「한국보훈복지의료공단 대전보훈병원」에서는 오늘의 대한민국을 위해 헌신하신 국가유공자분들과
지역주민의 진료와 재활서비스를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 모집합니다.
한국보훈복지의료공단 대전보훈병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라
‘공정’하고 ‘정의’로운 채용을 위해 채용절차의 전 과정을 블라인드 채용방식으로 실시합니다.
2024년 7월 5일
한국보훈복지의료공단 대전보훈병원장
채용분야 및 응시자격
- 채용분야
| 고용형태 | 직 종 | 직 무 | 계약기간 | 인 원 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 약무직 | 약사 업무 | - | 2 명 |
| 간호직 | 가정전문간호사 업무 | - | 1 명 | |
| 업무지원직 | 완화의료도우미 업무 | - | 1 명 | |
| 청소 업무 | 4 명 | |||
| 간병지원 업무 | 2 명 | |||
| 계약직 | 일반기능직 | 시설물 유지 업무 | 채용일 ~ 9개월 | 1 명 |
| 시설(기계) 업무 | 1 명 | |||
| 보건직 | 보건의료정보관리사(POA) 업무 | 1 명 | ||
| 청년인턴 (체험형) |
임상병리사 업무 | 채용일 ~ 2024.12.31. | 2 명 | |
| 물리치료사 업무 | 1 명 | |||
| 약무보조 업무 | 1 명 | |||
| 청년인턴 (장애인) |
행정보조 업무 | 5 명 | ||
| 계 | 22 명 | |||
- 근무부서, 직무 등은 병원 인력운영 상황에 따라 변동될 수 있음
- 급여 및 복리후생 등 처우는 공단 보수규정 및 관련 지침 적용
- 응시자격(필수 자격요건)
| 고용형태 | 직 종 | 직 무 | 필수 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 정규직 | 공통 |
|
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| 약무직 | 약사 업무 |
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| 간호직 | 가정전문간호사 업무 |
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| 업무지원직 | 완화의료도우미 업무 |
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|
| 청소 업무 |
|
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| 간병지원 업무 |
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| 계약직 | 일반기능직 | 시설물 유지업무 |
|
| 시설(기계) 업무 |
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| 보건직 | 보건의료정보관리사
(POA) 업무 |
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| 청년인턴 (체험형) |
임상병리사 업무 |
|
|
| 물리치료사 업무 |
|
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| 약무보조 업무 |
|
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| 청년인턴 (장애인) |
행정보조 업무 |
|
|
- 공고일 이전일 기준, 공통 및 채용분야별 자격요건을 전부 충족해야함
- 면허증 및 자격증 필요직무의 경우 면허번호 및 자격번호가 확인되어야 함
(합격확인서, 발급신청서로 필수 자격요건 충족 불가)
| 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소) |
|---|
|
- 채용우대사항
| 구 분 | 우 대 자 격 요 건 | 우 대 가 점 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 |
|
면접전형 만점의 5∼10% |
| 장애인 |
|
면접전형 만점의 10% |
- 청년인턴(장애인) 채용의 경우, 취업지원대상자 채용 우대가점만 적용
- 우대사항이 중복되는 경우, 높은 가점 1개만 인정
- 예시: 장애인(10%)이면서 취업지원대상자(5%)인 경우, 더 높은 장애인 가점(10%)만 인정
- 취업지원대상자 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 가점 적용여부가 달라질 수 있음(취업지원대상자증명서상 가점 부여)
- 운영형태
| 고용형태 | 직 종 | 직 무 | 운영형태 |
|---|---|---|---|
| 공통 |
|
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| 정 규 직 | 약무직 | 약사 업무 |
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| 간호직 | 가정전문간호사 업무 |
|
|
| 업무 지원직 | 완화의료도우미업무 |
|
|
| 청소 업무 |
|
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| 간병지원 업무 |
|
||
| 계 약 직 | 일반 기능직 | 시설물 유지업무 |
|
| 시설(기계) 업무 |
|
||
| 보건직 | 보건의료정보관리사 (POA) 업무 |
|
|
| 청년인턴 (체험형) | 임상병리사 업무 |
|
|
| 물리치료사 업무 | |||
| 약무보조 업무 | |||
| 청년인턴 (장애인) | 행정보조 업무 | ||
채용절차 및 전형일정
- 전형절차
| 채용공고 원서접수 |
서류심사 | 면접심사 | 채용검증위 | 합격자발표 | 서류등록 신체검사 |
채용 |
- 전형별 배점
| 구 분 | 서류전형 | 면접전형 | 계 |
|---|---|---|---|
| 배 분 | 자격여부 판단 | 100% | 100% |
| 가 점 | - | 5~10% | 최대 110% |
| 비 고 | 적격여부 확인 | 60점 미만인 자 불합격
가점 적용은 면접평가점수 40%이상 득점자에 한함 |
가점 합산된 면접점수 고득점자 순 |
- 전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | '24. 7. 5.(금) ∼ '24. 7. 18.(목) | 홈페이지,메일, 방문접수 등 |
| 서류합격발표 | '24. 7. 19.(금) | 홈페이지 등 개별 안내 |
| 면접전형 | '24. 7. 22.(월) ~ 23.(화)
|
시간 및 장소 별도안내 |
| 채용검증위원회 | '24. 7. 24.(수) | 채용검증위원회 실시 |
| 합격자 발표 | '24. 7. 25.(목) | 합격자 홈페이지 및 개별안내 |
| 서류등록 | '24. 7. 26.(금) ∼ 7. 29.(월) | 채용 신체검사 포함 |
| 채용 | '24. 8. 1.(목) |
- 상기일정은 병원사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 고지 예정
원서접수
- 접수기간 : 2024. 7. 5.(금) ~ 7. 18.(목)
- 접수방식 : 온라인, 메일, 방문접수
- 접수방법
| 직종 | 구 분 | 내 용 |
|---|---|---|
| 약무직, 간호직, 업무지원직, 일반기능직, 보건직, 청년인턴(체험형), 청년인턴(장애인) | 온라인, 메일, 방문접수 |
|
- 필수서류 미첨부 시 서류전형 불합격 처리되므로 제출서류 목록을 확인하시어 누락되는 서류가 없도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 서류 심사는 마감일(‘24. 7. 18.) 12:00 까지 접수(온라인, 메일) 및 병원 도착분(방문)에 한함
- 블라인드 채용 진행으로, 지원서 및 증명서 등의 서류 제출 시 학력, 성별, 나이 등의 개인정보는 자체 비공개 처리하여 제출 바랍니다.
- 제출서류
| 제출서류 |
|---|
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- 지원서·직무능력소개서·자기소개서 양식 : 병원 홈페이지 채용공고문 첨부파일 참조
- 제출방법
- 온라인(인크루트) 접수 : 양식에 맞게 작성 후 증빙자료 업로드하여 제출
- 메일 및 방문접수 : 병원홈페이지 채용공고 첨부파일 다운로드하여 작성 후
제출(자격서류 및 우대사항 증명서 사본 첨부)- 필수증빙서류 미제출 시 서류전형 불합격 처리, 우대사항은 서류 접수 시 증빙서류 등록자에 한하여 반영
서류심사
- 서류심사
- 서류합격자 발표 : 2024. 7. 19.(금)
- 홈페이지 게시(면접일정 안내)
- 서류전형 심사기준
- 지원자격 충족인원 선발(필수제출서류 미 제출자 및 지원자격 미 충족자 불합격)
- 서류합격자 발표 : 2024. 7. 19.(금)
면접심사
- 면접심사
- 일 자 : 2024. 7. 22.(월) ~ 23.(화)
- 대 상 자 : 서류심사 합격자
- 면접장소 : 대전보훈병원 진료지원시설 3층 대회의실(예정)
- 면접 시간 및 계획(세부 진행계획 홈페이지 안내 예정)
- 7.22.(월) : 약무직, 간호직, 업무지원직, 일반기능직
- 7.23.(화) : 보건직, 청년인턴(체험형, 장애인)
- 면접방법 및 평가내용 : 집단면접(조별) - 면접 응시인원에 따라 조정
| 평가내용 | 만점 | 가점 |
|---|---|---|
| - 직업기초능력 및 직무수행능력, 태도 등 (블라인드 면접 실시) |
100점 | 100점 만점의 5~10% |
- 가점 적용은 면접 평가점수 40%이상 득점한 자에 한함
- 면접점수와 가점을 합산한 점수가 만점의 60% 미만인 자 불합격 처리
- 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.
합격자 발표
- 면접 합격자 발표일자 : 2024. 7. 25.(목)
- 합격자 결정기준
- 면접점수와 가점을 합산한 점수가 60점 이상인 자 중 고득점자 순
※ 안내사항
|
- 신체검사 및 서류등록 : 2024. 7. 26.(금) ∼ 7. 29.(월)
- 채용일 : 2024. 8. 1.(목)
채용서류의 반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일 부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 우리병원의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙〔별지 제3호 서식〕을 작성하여 우리병원 팩스(***-****-****) 또는 이메일 (******@*******.***)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
- 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일까지 채용서류를 보관 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
기타사항
- 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 최종합격 및 임용 후에도 제출서류 내용의 허위 기재 또는 채용검진 등 결격사유에 해당하는 경우 합격 및 임용취소 됨을 양지하시기 바랍니다.
- 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사위원에게 일체 제공되지 않습니다.
- 응시자 수가 기준 채용인원에 미달하는 경우 및 지원자 중 적합한 인재가 없을 경우 채용계획을 취소할 수 있습니다.
- 합격포기 또는 결격사유 등이 발생할 경우 차순위자와 채용계약을 체결할 수 있습니다.
- 우리병원은 채용과 관련된 인사 청탁을 금지하고 있으며, 채용과정에서 금품수수 등 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 즉시 그 당사자를 모든 채용전형에서 배제, 최종합격 및 임용 후에도 그 결과를 취소합니다.
- 기타 자세한 사항은 대전보훈병원 총무부(☎***-****-****)로 문의 바랍니다.